南充市委市直机关工委以持之以恒贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神为主线，紧扣职责定位，靶向发力、精准施策，纵深推进机关党建工作高质量发展。
一、坚持政治铸魂、组织强基，在增强“两个功能”中建强战斗堡垒
讲政治强思想，着力提升政治功能。一是开展“三大活动”强化政治引领。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“1条主线”，精心举办“习近平总书记‘7.9’讲话5周年经验启示”主题调研、“强素质·作表率”主题读书、“机关基层微党课”主题活动，开展各类宣讲260余次、8950名机关干部参与学习研讨。二是搭建“三大平台”加强政治教育。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，依托党性教育大讲堂、青年理论学习小组、线上读书会“三大平台”，助力党员干部启智增慧、培根铸魂。三是健全“三大机制”扛牢政治责任。建立完善习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署贯彻落实情况督查、党内政治生活定期检查、党组(党委)理论学习中心组列席旁听“三大机制”，构建横向到边、纵向到底的责任体系。
筑体系强引领，着力增强组织功能。一是优化组织设置。调整理顺党组织隶属关系，规范党组织负责人任免流程，构建上下贯通、执行有力的组织体系。二是健全制度体系。完善分片区联系指导基层党建工作制度，“一季度一主题”精准指导;建立“党内激励关怀帮扶”和“机关党建约谈提醒”制度，将正向激励和反向约束同步建设、同向发力。三是持续正风肃纪。印发《南充市直部门(单位)机关纪委工作规范(试行)》，进一步规范监督执纪问责流程，为机关纪委工作提供有力遵循。
二、坚持精准施策、创优争先，在抓好“两个导向”中提升党建质效
强化基层基础导向，在规范提质上持续发力。一是抓标准促规范。细化规范日常党务工作流程，编印《直属党组织重点工作流程》《市直机关基层党组织工作指导手册》等规范性文本，明确12类重点工作标准，明晰76项常用文书模板，实现工作干有方向、行有标尺。二是抓督导强落实。常态开展基层党建“五排查五整改”工作，印发《机关党建问题预警清单》等3张清单，对清理排查的11类38个问题点对点督促整改。三是抓队伍优质量。健全完善党务干部培养提升制度，分层分类举办机关党委书记专题培训、基层党建业务实操送课等活动，培训1500余人次。
强化示范引领导向，在全面创优上持续发力。一是优环境建品牌。以“五项创先争优”为抓手，推进机关党建品牌建设，涌现出市中级人民法院“向日葵”、市委老干部局“情系桑榆映初心”等全省优秀党建品牌。二是树典型激活力。加大典型培育和宣传力度，巩固和新建市直机关基层党建点位17个，组织开展“两优一先”评选工作，激励广大党员干部勇往直前、接续奋斗。三是强阵地聚合力。抓细抓好媒体深度融合，用好用活南充机关党建网等宣传载体，积极主动在中省主流媒体发声。《聚焦“1335”工作举措 以担当精神推进机关党建工作》等经验做法在《四川机关党建》等刊载。
三、坚持围绕中心、服务保障，在促进“两个融合”中夯实发展支撑
聚焦党建与业务深度融合，自觉在思想上融入大局、方向上贴紧大局、载体上围绕大局。一是与开展中心工作融合共进。紧扣市委“1558”工作思路，深入开展“党员示范当先锋 五区建设立新功”实践活动，组织158支党员突击队、650个党员先锋岗在拼经济搞建设中当先锋、打头阵。二是与促进乡村振兴融合共进。432个市直机关基层党组织和113个村党组织结对共建，选派492名市直机关驻村工作队员到乡村振兴一线经风雨、壮筋骨、长才干。三是与服务基层群众融合共进。健全落实316名领导干部、147个职能部门包联指导基层治理机制，推动5887名在职党员开展“双报到”等志愿服务;开展“同心护未来 走进帮扶村”助学活动12次，捐赠爱心物资22万余元，为21名困难学生发放助学金5.5万元，有效解决一大批群众急难愁盼问题。
（南充市委市直机关工委）