6月20日，攀枝花市委组织部、市委市直机关工委组织召开落实垂直管理部门党建工作责任座谈交流会，攀枝花市委组织部、市委市直机关工委有关负责同志，攀枝花市自然资源和规划局、市税务局、市烟草专卖局等8个垂直管理部门党组织负责人参加会议。会议传达学习了《中共中央组织部关于进一步明确垂直管理部门党建工作责任的通知》精神。
会议指出，今年是攀枝花市高质量发展建设共同富裕试验区出成效出经验的突破之年，也是市委确定的“大抓落实年”，垂直管理部门要发挥双重管理体制优势，有形有效抓党建、强业务、促发展。一要加强党的创新理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全落实理论学习中心组学习、“第一议题”等制度，建立青年理论学习小组，开展形式多样的政治机关意识教育和对党忠诚教育，推进“大抓落实、从我做起”干部作风建设专项行动，引导垂直管理部门党员干部提高党性修养、强化责任意识、砥砺担当精神。二要打造特色党建工作品牌。以深化基层党组织提质增效“十百千万”工作、创建“四强”党支部为抓手，根据垂直管理部门业务职能、工作特点、党员实际，提出具有行业特点的党建工作目标，打造有特色、个性化的系统党建工作品牌，进一步把系统内各级党组织和党员干部的思想、智慧、力量凝聚起来，增强垂直管理部门党建工作的吸引力和感染力。三是发挥党员先锋模范作用。落实《发挥机关党建“红色引擎”新动能助推建设共同富裕试验区工作方案》，通过设立党员责任区、示范岗、服务队等方式，鼓励党员干部向上争取支持共同富裕试验区建设的政策、项目、资金，组织党员常态参与城市低收入家庭“牵手共富”计划和“双报到双服务”活动，力争达到群众满意的良好效果。
(攀枝花市委市直机关工委)