近日，攀枝花市直属机关工委召开专题会议，传达学习全市“大抓落实年”动员部署暨服务业发展和消费促进大会精神，安排部署工委关于“大抓落实、从我做起”干部作风建设专项行动有关工作。
据了解，攀枝花市直属机关工委及时成立“大抓落实、从我做起”干部作风建设专项行动工作机构，制定工作方案，细化工作措施，统筹推进年度重点任务，持续用力抓好“政治理论月月学、党务知识月月讲、能力素质双提升、作风纪律双过硬”等工作。
会议指出，作为新时代的机关党建人，责任重大、使命光荣。要着力提升政治站位、明确职责使命，变“要我干”推着干”为“我要干”“争着干”，不断弘扬奋斗精神、践行真抓实干，真正把市直机关工委打造成对党忠诚的政治机关、令行禁止的纪律单位、大抓落实的战斗部队，奋力开创攀枝花机关党建高质量发展新局面。
会议强调，要“提高站位”统一认识。始终坚持深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉从市委中心大局的高度看问题、抓工作，持之以恒把加强理论学习焕发出来的动力转化为统筹做好机关党建工作的生动实践;要“拉高标杆”激发斗志。不断提升机关党建高质量发展理念的“基准线”，针对今年的重点任务，采取“清单制+责任制+时限制”方式逐项梳理推进，做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果，推动机关党建工作在“全市当标杆、全省争一流、全国有特色”;要“奖惩分明”激昂干劲。结合市委评选“担当实干好干部”活动，及时表彰奖励担当负责、狠抓落实的个人，坚决杜绝不想为、乱作为、不作为、不敢为、不善为的现象出现，确保奖章挂在具体人“胸前”、板子打在具体人“身上”;要“步调一致”形成合力。充分认识“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，积极涵养宽广的胸怀、非凡的气度，做到同心同向同担当、同力同行同作为，使单位上下真正“拧成一股绳”，荣辱共进、风雨同舟。
(攀枝花市直属机关工委)