2023年，翠屏区直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“三心红动力奋进新翠屏”主题实践，以机关党建高质量发展助推翠屏经济社会高质量发展，为加快建设“六个新翠屏”和勇当宜宾建设“高质量组织工作先行市”主力军贡献力量。
坚定政治力，激活奋进新翠屏的“红色引擎”
一是深化政治机关建设。鲜明政治第一属性，指导58个区直机关党组织深入开展主题教育，不折不扣落实三大重点措施，突出行业特色推动成果转化，针对性走访指导、会议座谈20余场次，举办机关大讲堂9期，开展机关宣讲和预备党员集中宣誓等活动10场。二是开展政治素质首问。落实政治第一标准，对今年新发展入党的18名同志开展政治素质首问，实行政治素质负面清单评价，接受“准党员”政治洗礼，严把发展党员源头质量关。三是加强青年党员政治建设。加强40周岁以下机关青年党员政治建设，建立“一人一导师”政治引领帮带机制，选派轮换22名青年党员驻村，将1140名机关青年党员划分17个小组，开展青年课堂、走出“机关门”等活动20场次，建言献策700余条。
发挥示范力，释放奋进新翠屏的“红色动能”
一是助力乡村振兴。组织78个帮扶单位做好定点帮扶和县际间交叉核查评估，业务培训3次，专项督导2次，调整轮换驻村干部33名，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。二是擦亮服务名片。严格落实“双8”要求持续开展“翠屏先锋”党员志愿服务，组建服务队57支，注册党员志愿者1300余名。在鲁家园社区、东街社区启动“就业充电站”项目，帮助120余名学员就业创业。三是抓实柔性治理。指导开展“四个一”帮扶，将1073名在职机关干部分配进入721个二级网格，57个区级部门定点联系社区67个，认领小区花坛等建设维护48个，捐赠民需物资50批次，开展法律援助、关爱空巢老人留守儿童等服务326场次，为社区居民解决实际问题106个。
提升组织力，筑牢奋进新翠屏的“红色堡垒”
一是坚持匠心固本。开展党支部标准化规范化建设提质行动，争创“五好”示范党支部10个。党组织班子选举和调整25个，预备党员转正13名，党费收缴83万余元。二是坚持匠心培育。坚持“走出去”对标培训，组织57名机关党组织负责人到省内标杆示范点、区内先进示范点参观学习;坚持“请进来”专题培训，以“一月一专题”方式开展发展党员、新党章等专题培训9期1600余人次。三是坚持匠心打造。坚持“以示范带全盘”，牵头打造机关党建示范楼宇1个、示范院落1个，培树“上游力量、经彩翠屏”“小石头”等机关党建示范品牌，全年承接全市各区县参观学习10余次。
增强责任力，扛起奋进新翠屏“红色担当”
一是落实机关党建主体责任。召开年度机关党的建设工作暨纪检工作现场会，压实工作责任;将“三级五岗”责任清单作为责任落实的基本遵循，开展专题培训1次，到区直各党组织开展追踪问效30余次。二是落实意识形态工作责任制。认真落实“四个责任”，专题研究2次，分析研判4次，开展意识形态工作专题培训1次，落实谈心谈话制度，开展教育提醒10人次。三是落实党风廉政建设责任制。召开党风廉政建设和全面从严治党专题会12次，听取纪检监察工委专题工作汇报10次，对22个单位开展机关党建协同巡察，发现并反馈问题53个。推动出台《关于加强区级部门机关纪委建设的意见》，调研形成《翠屏区机关纪委履职过程中存在的问题及对策建议》，组织26名机关纪委书记参与纪检干部教育整顿，开展培训2期，旁听职务犯罪案件庭审1次。办理案件2件，给予党内警告处分1人，政务警告处分1人。
(翠屏区直机关工委)