近年来，乐山市沙湾区坚持以党建工作为引领，凝聚工作合力，完善治理体系，拧紧党建引领社区治理的全链条，持续推动党组织建设和党建工作覆盖向“三无”小区、物业公司、小区楼栋等基层治理最后一米延伸。
健全党组织链条。建立“街道党(工)委—社区大党委—小区党支部—楼栋党小组”四级组织链条，全面推行“小区党支部+红色业委会+红色物业”三方联动治理模式，实行网格化管理、精细化服务，形成上下联动、横纵贯通的社区治理格局。截至目前，共设立小区党支部32个，选配楼栋长409名，配备党建指导员8名，覆盖全区11家物业服务企业。
打造精锐基层队伍。优化基层组织队伍，实施城市社区党组织书记“一肩挑”监督管理，选优配强28名城市社区工作者，持续开展分级分类培训和实践锻炼，实施“基层干部学历提升工程”，鼓励参加社会工作职业资格评价，社区党组织书记大专及以上学历达100%，开展村(社区)党组织书记进修班、社区党组织书记和居委会主任视频培训班等培训4期，组织25名社区干部外出学习参观。
聚力推动居民自治。整合社区工作者、网格员、小区物管员、志愿者等力量，打造“铜河志愿服务队”“铜河小哥”“铜河义工”等特色志愿服务队伍30余支，开展“沫若友邻节”“街坊见面日”等活动400余场次。成立居民议事厅、院委会等居民自治组织，打造“百姓评政”坝坝会、“阳光问廉”等基层治理品牌，实现居民事自己议、自己定、自己办，激发居民“主人翁”意识。
用心用情为民服务。深入实施党建引领“我为群众办实事”专项行动，开展“铜心为民”活动，建立县级领导、科级干部、帮扶干部、村组干部、家庭医生和民警“六联”群众机制，342名帮扶干部联系137名困难群众，明确帮扶职责6大类34小项，通过揭榜攻坚解难、菜单管理服务、台账动态管理等6项措施，帮助群众解决急难愁盼问题1108件。
(沙湾区直机关工委)