资阳市人社局践行“四下基层”促乡村振兴

为运用好“四下基层”制度，回应群众急难愁盼，纵深推进“温暖人社”建设，近日，资阳市人社局党组书记、局长高远带队到乐至县金顺镇水竹村走访调研指导乡村振兴，帮助群众解决实际困难。

调研组一行与金顺镇、水竹村以及驻村工作队相关人员在水竹村集体土地整理项目点汇合，详细了解了特色产业园建设情况。调研组一行还实地察看了村集体经济项目——大头菜种植情况，并听取了镇村两级关于乡村建设规划的详细介绍。在现场，还了解了脱贫劳动力外出务工、在家人员生产生活等情况，并安排落实资金用于支持村亮化工程。

现场调研后，大家返回水竹村村委会，听取了新一轮驻村工作队工作及主题教育开展情况汇报。调研组指出，要主动作为、全力以赴、在乡村振兴中展现人社干部担当。一要提升站位、认识到位，心怀“国之大者”，充分认识抓好乡村振兴工作的重大意义，切实增强责任感和使命感，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二要守土有责、履职尽责，着力推动支部标准化建设、推动乡村人才集聚、推动村集体经济发展、推动乡村治理精细化，认真履行好“建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度、办好惠民实事”四大职责。三要真情奉献、真抓实干，要开拓视野、拓展思维，找准“障碍”，打破“围城”;要经常联系走访群众、嘘寒问暖，力所能及地帮助群众解决就业、教育、社保、医疗、养老、托幼、住房等方面“急难愁盼”问题;要真正“沉”下去、“融”进去，多向群众取经，谋定而后动，把足够的精力花在村里的发展上，下真功夫搞协调、找资金、抓项目，做出一番实实在在、群众认可的实绩。

(资阳市人社局)