德阳市始终把“兵支书”队伍建设作为一项系统工程，加强部门联动，精心选育管用，用心引领扶持，全力打造一支听党指挥、勇于担当、作风优良、扎根基层的“兵支书”队伍，激励并引导他们成为农村基层党组织的“领头雁”、服务群众的“贴心人”、乡村振兴的“带头人”。
整体联动，选优配强队伍。市、县两级退役军人事务、组织、民政、人社等部门整体联动，出台《选拔优秀退役军人进村级班子实施办法》等，建立“基本报酬+保险补助+固定补贴+绩效奖励”薪酬体系，落实一次性学历补助、养老、医疗等福利待遇，建优配强“兵支书”队伍。目前，德阳市退役军人担任村(社区)书记、主任311人，占比26.2%。其中，德阳什邡市、绵竹市“兵支书”分别占比37.9%、38.5%。
精选精育，提升综合实力。围绕“重点选、精心育、逐级用、严格管”，建立并动态调整“一人一档”，制定负面清单，鲜明“能者上、庸者下、平者让”的导向。坚持“课堂+现场+讨论+自学”培训模式，用好定人帮带、定岗锻炼、定向培养等培育方式，开展座谈交流、乡村振兴创业能力培训、基层治理培训等20余次，旌阳区在对口帮扶村授牌成立“退役军人乡村振兴班”，广汉市利用落地本地的全国首个“耕耘者振兴计划”培训班，组织“兵支书”与近4万名乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人线上线下学习交流，为“兵支书”充电赋能。
引领扶持，激励干事创业。以党建为引领，打造坚强堡垒，建好党建队伍，夯实党建“基石”，激活党员“细胞”。获评“四川省模范退役军人”的“兵支书”罗玉军、创造“物业党建联建”基层治理“乐安经验”的胥怀君、通过种植中药材实现村集体收益15万元/年的陈磊等人的典型事迹，推动“培养一人、带动一批、示范一片、致富一方”，发挥党组织和党员在乡村振兴中的动力源作用。整合资源，依托“双创孵化园”“就创导师团”等提供创业孵化、就创指导、品牌策划等服务，绵竹市推出最高30万元的“兵支书”乡村振兴贷，罗江区搭建政银“红色互动平台”，提供最高5000万元的生产经营类贷款，大力扶持干事创业。
(德阳市直机关工委 德阳市退役军人局)