近年来，乐山市沙湾区紧紧围绕基层党组织标准化规范化建设，坚持目标导向、问题导向、廉洁导向，推动机关党建和业务工作深度融合，聚力打造为民、务实、清廉的模范机关。
坚持目标导向，打造“学习型”机关。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，打造常委会和理论学习中心组集中学、“沫若大讲堂+名湾小讲堂”分类学、媒体矩阵全面学“三学”模式，积极组织区各级党组织认真落实学习计划和学习要求，推动理论武装往深里走、往实里做。充分利用学习强国APP、“沫若党建”微信公众号、微信群等平台，及时更新推送党的最新理论成果、政策法规等教育培训资源，打造“指尖课堂”，让干部职工随时随地“充电蓄能”。举办基层党建业务培训班，“量身定制”培训课程16个，采取以讲促学、以学促干方式，全面提升机关党务干部履职能力和工作水平。
坚持问题导向，打造“规范型”机关。召开区直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会，采取“现场述职+现场点评”形式，指出基层党建工作问题110余个，提出整改意见建议150余条，促进机关党建工作整体提升。实施规范提升行动,健全完善党支部标准化规范化建设长效机制,扎实开展党支部规范化建设“回头看”,发现并督促问题整改20个,持续巩固党支部规范化达标创建成果。印发《乐山市沙湾区直部门(单位)机关党组织工作运行规则》，从主要职能、议事决策、请示报告、监督检查4个方面明确22条工作规则，进一步规范区直机关党组织工作，推动机关党的建设高质量发展。
坚持廉洁导向，打造“清廉型”机关。深入开展“1346清朗行动”，大抓基层党风廉政建设，着力营造“风清气正、心齐劲足、崇廉向善、群众满意”的良好政治生态。建立健全“政治体检”“干部写实”“双随机考核”“无任用谈话”等监督管理机制，始终把干部监督和干部考察、提拔任用、职级晋升有机结合，坚持“凡提四必”，全程纪实，防止“带病上岗”“带病提拔”。严格落实全面从严治党责任清单，加强机关作风建设，强化党员干部日常教育监督管理和廉政教育，开展“知敬畏、存戒惧、守底线”警示教育活动20余场次,持续筑牢拒腐防变的思想防线。
(乐山市沙湾区直机关工委)