2023年以来，乐山市发展和改革委员会紧紧围绕“产业强市、旅游兴市”发展战略和“重大产业项目提升年”经济工作主基点，在市委市政府提出的“四个倍增计划”工作中，充分发挥党建引领作用，聚焦倍增目标，突出抓好以下工作。
提高政治站位抓谋划。常态化学习习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述等党的创新理论，深刻领悟高质量发展基本内涵、精髓要点、方法路径，不断提高班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持党对经济工作的全面领导，强化跟踪靠前服务，横向与市级相关部门党组“联姻”，纵向与区县党委“联盟”，做强四大支撑、统筹五项赋能、做实六个保障，高位推进经济高质量发展。牢固树立“拼经济首要的是拼实体经济，搞建设关键的是搞项目建设”理念，按照“一个项目、一名领导、一支队伍、一套方案”机制，推动形成“市县纵深推动、部门横向联动、社会各方协同”的工作格局。围绕发展改革部门“出大主意、谋大项目、抓大协调”职能定位，当好市委、市政府参谋助手。
突出工作重点抓落实。坚持问题导向、扎实开展调查研究，成立以党组成员为组长、普通党员为组员的9个调研组，围绕“四个倍增”做实调研，聚焦政策的堵点、难点、痛点，在“深、实、细、准、效”上下功夫，深入基层掌握真实情况和民情民意，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，让党员干部成为实施倍增计划的“主角”。凝聚集体智慧，聚焦中心工作打整体战、攻坚战、突破战，紧盯高质量发展中存在的短板和薄弱环节，研究制定切实可行的工作措施，确保全市主要经济指标运行在合理区间，持续走在全省第一方阵。突出现代化基础设施、重大产业、民生工程及社会事业、生态环境四大方向，抓好项目包装、储备、建设，筑牢发展后劲支撑。坚持抓党建带团建、促群建，充分释放党建的辐射示范效应，进一步优化重点项目秘书服务制度和选派优秀年轻干部下基层蹲点帮带工作方案，一对一深入项目一线，指导协调解决项目推进过程中的问题，示范带动全市各领域投资项目加快建设，确保2023年300个省市重点项目完成投资730亿元以上。
锤炼干部作风促提升。围绕提升干部能力素质，注重党员干部的选拔任用、教育培训、管理监督、考核考评，努力打造一支懂经济、懂项目、懂党务的党员干部队伍。围绕领导班子帮带，落实党组成员与党支部挂联、与党员干部结对，共商共研倍增计划工作措施，形成全员和多点推动倍增计划工作落地落实的生动局面。积极参与市直机关“干部大讲堂”，充分运用“发改大讲堂”，探讨高质量发展的新路径、新方法，形成党员干部“比、赶、超”的浓厚氛围。严格执行全面从严治党责任清单，细化完善廉政风险防控措施，实行个人“廉情”动态管理，修订相关内部管理制度，架起思想“高压线”、筑牢廉洁“防火墙”，锻造过硬工作作风，形成纵深推进全面从严治党的工作格局，为高质量发展提供坚强保障。
(乐山市发展和改革委员会)