为充分利用好“学习强国”学习平台理论学习阵地，今年以来，南充市政府办精心部署、创新推动，切实抓细抓好抓实“学习强国”APP的管理和使用工作，助推广大党员干部达到学习有收获、理论素养有提升、视野更开阔的目标，在办公室形成了党员干部共同参与、共同学习的良好氛围。
奏响“督促曲”，激发学习“主动性”。根据办公室机关党支部划分，及时调整学习强国学习小组组织架构，更新学习小组成员，将支部副书记统一设置为学习管理员，每天督促指导党员干部加强“学习强国”APP学习使用，切实斩断懒怠思想，促使广大党员干部引起重视，全面激发党员干部的学习主动性，让党员干部养成良好的学习习惯，推进“学习强国”APP的学习日常化、自主化。今年以来，共调整成员36人次，删减调出人员12人，新增管理员5人，实现动态更新、督促有力、学习主动。
奏响“活动曲”，激发学习“内驱力”。根据党员干部岗位实际，利用“学习强国”APP资源丰富的优势，在办公室内部定期组织开展专题学习、知识竞赛、座谈交流等活动，督促办公室党员干部通过“学习强国”APP主动学理论、浏览新闻、看党史等，不断接触到平台优质资源，个人学习积分与日俱增，政治理论素养也得到进一步提升，“学习强国”APP用户活跃度和使用率不断提高，逐步实现“要我学”向“我要学”的转变。截至目前，学习小组激活人员占比达100%。
奏响“导向曲”，激发学习“荣誉感”。通过“一周一晒分”“一月一通报”“半年一评比”，鼓励党员干部把“学习强国”APP的学用融入工作日常，对全体党员每月积分在450分以上的党支部择优评选为“先进学习组织”，月度学习积分750分以上的学员择优评选为“学习之星”，发挥激励导向作用，营造出表扬先进、比学赶超的良好学习氛围。充分发挥学习之星引领示范作用，定期分享学习心得、学习经验和学习故事，带动广大党员干部“扎”进“学习强国”，促使“学习强国”APP成为党员干部提升理论素养、强化理论武装的“大宝典”和“好帮手”。
(南充市直机关工委)