乐山市市中区坚持以专业化引领、制度化管理、扩容化延伸、项目化运作的方式打造一批嘉州党建“领航项目”，连点成线、以线构面推动形成全域党建新格局。
一、专业化引领，确保方向不偏不倚。全面启动嘉州党建“领航项目”培育，紧盯“五有”标准、“五强”目标，16个镇(街道)和32个区级部门形成49份可行性项目计划书。组建由7名党建战线的部门领导、常青树干部及村(社区)党组织书记为评委的评审小组，通过集中展示、公开评比、专家评审等方式，优选12个项目入库培育。全面建立“区委组织部指导—主管部门牵头—实施单位具体负责—相关单位相互配合”的协同推进工作机制，选派12名党建业务骨干“一对一”指导、“点对点”服务。
二、制度化管理，力争项目优质优品。以1年为周期，建立动态调整、中期评估、终期验收等跟踪培育机制，完善“解剖式”分解、“条款式”管理模式，明确项目预期目标、主要措施和阶段任务。落实“阶梯式”资金保障，给予补助资金6万元，支持优质项目发展资金40万元，撬动整合各级各类项目资金、社会资源1000余万元。依托12个“领航项目”建成四川省四星级现代农业园区、实施乡村振兴战略工作省级示范村、最高法院第四批新时代法庭建设典型案例、全市首个小区便民服务点等优秀典型。
三、扩容化延伸，实现覆盖全域全景。依托“领航书记大讲堂”“党建大练兵”等载体平台，开展“领航项目”经验交流会、座谈研讨会、现场拉练等活动20余场，选派23名年轻村(社区)“两委”干部全脱产跟班学习。成立3支验收综合评估组，对12个“领航项目”逐个逐项实地调研、集中评审实施成效，终评出3个“最嘉领航项目”。在“领航项目”基础上提炼升华、推陈出新，启动全域党建品牌培育工作，围绕“一镇(街道、部门)一品牌”，制定短期打算、中期计划、长期目标，形成1个全域党建品牌串联5个党建子项目的新格局。
(乐山市市中区委组织部)