2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程上谱写宜宾发展新篇章的重要一年。宜宾机关党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定贯彻落实党中央和省委、市委各项决策部署，突出“四个坚持”“四个全面”鲜明“高质量机关党建引领经济社会高质量发展”工作导向，进一步提高政治站位，准确把握大势大局，主动担当使命任务，推动机关党建高质量发展，为宜宾提质进位、加快建设现代化区域中心城市提供坚强保证。
突出“四个坚持”，改进工作方法，提升党建工作质效。坚持问题导向，坚持守正创新。明确要求全市机关党组织和党务干部要知责明责、担当尽责，自觉把机关党建工作放在全国、全省大局中去审视，围绕市委中心大局去谋划，勇于正视机关党建短板弱项，列出清单、明确措施，整改到位。要重点提升基层党组织抓导向、抓担当能力，突出抓好改革发展、激励担当履职、党务业务相融互促等重点工作，推动机关党建与经济社会发展同频共振、互促共进。坚持精细管理，坚持科学指导。着力从解决机关党建普遍性问题入手，在抓实机关党建“实事”中创造发展，在精细管理、科学指导党建工作中务实创新，大力探索机关党建服务拼经济、搞建设、惠民生、促治理的方法载体，全面提升机关党建工作质效。
突出“四个全面”，善抓工作重点，提升党建工作质效。全面加强机关党的政治建设。坚定贯彻党中央、省委、市委决策部署，强化基层党组织和党员队伍政治建设，重视青年党员政治建设，办好青年党员政治能力提升示范班;加强基层党组织和党员队伍政治监督，发挥基层党组织监督职能和机关纪委的专责监督职能;强化党的理论武装，完善部门(单位)党组(党组)理论学习中心组学习列席旁听制度，推动命名一批党性教育基地，不断提升党员干部政治思想素质、锤炼过硬党性。全面提升基层党组织功能。优化基层党组织体系，分领域、分版块研究制定事业单位、国有企业党的建设指导意见，机关党委、党总支运行规则，督促指导其规范运行、发挥作用;做好机关、企事业单位入党积极分子培养考察和党员发展转正工作;采取“两测评一集训”方式，办好入党积极分子培训班;加大对困难党员、先进模范人物的关怀激励。全面深化制度机制建设，增强“旗帜鲜明抓党建，理直气壮抓党建”的政治担当和责任意识，健全推进机关党建工作责任体系，落实机关党建“三级五岗”责任清单，分行业分领域组织开展机关党建“双月”拉练、常态化精细化开展指导，落实履职情况通报约谈工作制度。健全党务干部能力提升机制，举办市直部门机关党务书记研修班、市直机关新任党支部书记示范培训班，指导市直部门开展党务干部业务轮训，着力建设高素质专业化机关党务干部队伍。全面推进党建与业务工作深度融合，把准机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，持续开展“建设现代化区域中心城市、争创高质量发展标兵”主题实践，分行业、分领域选树服务高质量发展的标兵、团队，创建“长江首城党建示范标杆国企”“党建工作示范医院”“标杆党支部”，抓好“六好”示范离退休党支部建设，引导机关各级党组织和党员干部在把握大势中勇于担当，全力以赴以高质量机关党建推动经济社会高质量发展。
鲜明工作导向，全力服务拼经济搞建设，提升党建工作质效。鲜明考核导向。将党建工作目标任务与业务工作统筹谋划部署，制发年度机关党建目标考核细则，将党建工作与经济社会发展阶段性目标同部署、同督查、同调度，指导督促各级责任主体拟制年度工作任务清单，做到具体化、项目化、可量化，着力推动党建与业务深度融合、相互促进。鲜明创评导向。集中力量在党的建设、经济发展、社会治理、民生保障四大领域三个层级建设高质量党建示范点，开展示范机关创建先进单位、示范党支部、年度机关党建优秀创新案例等，做好机关党建品牌培育宣传，加大对上汇报争取力度，彰显宜宾机关党建示范效应。鲜明激励导向。鲜明基层党组织和党员队伍服务拼经济、搞建设、惠民生、促治理激励导向，深入开展“高质量机关党建引领业务工作高质量发展”示范机关、“实心干事、科学作为”示范团队、主题实践示范标兵，选树服务宜宾经济社会发展的标兵、团队，开展表扬通报，引导党员干部实心干事、科学作为。
（宜宾市直机关工委）