内江市委编办以深入开展干部队伍“作风能力专项提升行动”为契机，在加强干部作风能力建设上增强全体干部作风意识和业务能力，为加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽、奋力谱写中国式现代化内江实践新篇章提供坚强体制机制保障。
打破“满”立新标，思想认识“再提高”。纵比全省各市(州)委编办的排名位次，查找各项业务开展存在的差距，破除满足现状的守摊意识，牢固树立争先进位、勇攀新高的进取精神，进一步凝聚“领跑竞跑”的思想共识。通过采取多种形式，深入学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示精神，主动了解国家的方针政策，及时跟进中央编办和省委编办关注的工作重点，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕干什么、学什么，缺什么、补什么，研究制定干部队伍“作风能力专项提升行动”实施方案，明确任务清单和自查整改问题清单，确保全办干部作风能力建设再上新台阶。
打破“旧”求创新，作风转变“再提升”。引导全办干部破除旧观念、旧方法、旧思维，进一步解放思想、创新思维，力求在工作思路上实现新转变。锤炼“严”的作风，加强对工作严格标准、严格要求、严格落实，着力解决打折扣、搞变通等问题。锤炼“真”的作风，始终保持认真态度和较真劲头，着力解决开展工作表面化、简单化等问题。锤炼“细”的作风，增强精准意识，提升专业能力，掌握情况要细，配套措施要细，工作落实要细，着力解决底数不清、情况不明等问题。锤炼“实”的作风，坚持实事求是，练实功、出实招，求实效，着力解决浅尝辄止、不求甚解等问题。锤炼“快”的作风，坚持闻令而动、令出行随、马上就办、办就办好，着力解决见事迟、反应慢、办事拖等问题，确保各项工作中件件有落实，事事有回音。
打破“低”兴效能，能力建设“再提强”。聚焦练兵比武，比学赶超争一流，各科(局、中心)参与到岗位练兵比武。以岗位练兵比武为载体，以学促能、以练促进、以比促优，在全市机构编制系统营造爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的浓厚氛围。办领导班子坚持问题导向、目标牵引，带领业务科室人员深入部门、深入乡镇、深入群众，围绕中小学教职工编制配置、基层赋权扩能、乡镇(街道)管理体制、自然资源执法体制等课题开展实地调研，查找深层次问题、剖析深层次原因，重点在摸清实情、找准症结、对症下药上下功夫，以高质量调研成果为市委科学决策提供基础性数据支撑，努力提升优质高效的机构编制服务，提升素质、提升效率、提升形象。
（内江市委编办）