近年来，攀枝花市公安局全面落实新时代党的建设总要求，坚持对内强化队伍建设，对外提升业务水平，推动党建带队建、队建促业务。
内夯根基，外显形象。推广使用普通话及常用警务英语，部署开展队伍强基固本“六大行动”，通过6个方面24项具体举措，系统破解影响各级支部班子和党员队伍能力素质提升的问题，全力锻造忠如磐石、坚如磐石的公安铁军，涌现出了全国优秀公安基层单位米易县草场派出所、全国优秀人民警察龚林斌、全国公安机关爱民模范杨霞等一批先进典型。
内增动力，外提效能。把机关党建工作的立足点放在业务工作上，与业务工作同部署、同推进、同考核，创新推出“五凡五必”抽查抽问、“三色三单”督查督办、“十用十不用”选人用人等工作机制，激发全警干事创业动力。今年1至4月局“红榜”积分全省排名第1，“磐石1号”专项行动全省排名第7，全市刑事案件发案同比下降8.4%，重特大安全生产事故、森林火灾事故零发生，平安建设群众满意度继续稳居全省第一方阵。
内强服务，外促发展。建立“党建红+公安蓝”基层警务治理模式，在全省率先实现城市社区“一区一警两辅警”、农村“一村一辅警”全覆盖，对口帮扶的盐边县渔门镇双龙村被评为四川省乡村振兴示范村;创新推出新生儿出生医院专窗“一站办”、特殊车辆和特殊人员车驾业务“特事办”、重点企业和重大项目审批业务“上门办”，281家易制毒化学品、爆破企业单位达到线上“一次不跑”，24项户政业务、34项车驾管业务实现“掌上”办理，出入境、治安、交管业务开通24小时线下“自助”办理，群众满意度指数达96.47%，有力护航全市经济社会发展。
(攀枝花市公安局)