叙永县直机关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省、市、县党代会和全会精神，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，全面贯彻新发展理念，发挥“南翼”叙永党建组织力、凝聚力、引领力，为奋力建设新时代乡村振兴乌蒙示范提供坚强的组织保障。
一、坚持“三大引领”，全面建强基层战斗堡垒
(一)坚持政治引领，强责任重担当。坚持把党的政治建设放在首位，固化“第一议题”制度，大力开展政治机关建设。“第一时间”组织学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深入开展“精神宣讲进机关”“法律进机关”等活动，引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作。以党组(党委)理论学习中心组、党支部“三会一课”、青年理论学习小组等形式，加强政治机关意识教育，全面提升机关党员干部理论素养和政策把握能力。
(二)坚持组织引领，建体系筑堡垒。全面贯彻落实党要管党、从严治党新要求，研究制发《基层党组织履行机关党建“三个责任清单”》，明确党组织主职主责，强化责任落实。着力构建双向联动、多元共治的机关党建工作体系。利用“双报到”“党员志愿服务”活动，整合机关、社区资源，38个县直机关党组织与社区共建，在职机关党员干部到社区报到，参与社区治理，提升基层治理能力，统筹解决基层党建难题，推进街道社区与机关部门间工作融合，实现共治共建共管。截至目前，已有754名在职机关党员干部到社区报到，开展志愿服务1600余次。
(三)坚持示范引领，树标杆做表率。按照“政治一流、组织一流、作风一流、业绩一流”创建标准，以“创评验收+动态管理”形式，深入开展“双一流”模范机关创建活动，目前创建“一流模范机关”9个。通报表扬“学习强国”学习优秀学习党组织及个人，激发党员干部学习热情。大力开展“机关走在前，党员当先锋”行动，示范带动县直机关设置党员先锋岗169个，充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用。
二、立足“三个定位”，全面提升机关党建工作质量
(一)立足服务中心大局。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众推动机关党建工作走在前，紧扣落实市委、县委重大战略、重点任务、重要举措，动员、引导机关党组织和党员干部统一思想行动，助力“五大行动”“四个示范区”建设，助推项目攻坚、产业攻坚，促进重点项目取得新突破，经济发展取得新成效。推进机关党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加强省直定点帮扶工作管理，调整优化驻村帮扶力量，全面推进乡村振兴。
(二)立足创新型党组织建设。开展党组织“家访”活动，下沉基层党组织与党组织书记、党员干部谈心谈话，广泛听取意见建议，切实解决实际困难。督促指导县直机关党组织按照“三有”办公室、“八有”综合活动室进行党建活动阵地建设，创新加入单位业务职能元素，形成学做结合阵地联盟。加强党建品牌“选、育、管、用”，制发《机关党建品牌创建实施意见》，加快叙永县“一支部一特色，一支部一品牌”党建品牌创建进程。
(三)立足党员干部队伍建设。全力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。开展党员干部大轮训，设置有针对性、操作性强的培训内容和措施，加强党员教育管理，全面提升党员干部本领。严把党员发展“入口关”，确保党员质量。坚持初任党组织书记谈话和监督履职制度，2022年任命7名机关党委书记，为机关党建工作开展提供保障。
三、聚焦“三项转变”，全面激发机关党建生机活力
(一)聚焦活动载体转变，增强党组织凝聚力。打破党建传统载体，开展多元化活动。组织“永宁书香”读书分享会，以“启航南翼”为年度主题，通过“红色铸魂、绿色腾飞、引力奋进”季度主题突出党建引领聚人心促发展作用。制定写作人才队伍建设方案，举办机关公文写作大赛，以“初赛-培训-决赛”形式，发现了一批公文写作能力强、综合素质高的年轻干部，建立写作人才队伍，推荐优秀青年干部到重要岗位任职。
(二)聚焦作风建设转变，增强党组织执行力。成立专项督查组，5月份对38个党组织党建工作责任落实情况进行全覆盖督查，并要求各党组织参照模式对下属党组织开展督查，形成“分层分级负责、齐心齐抓共管”的党建工作格局。严格落实党风廉政建设工作责任制，坚持纠“四风”树“新风”，采取“暗访查看、询问了解”方式开展纪律作风督查，下发廉洁过节通知300余条。
(三)聚焦考核方式转变，增强党组织组织力。完善多元化激励机制，以政治激励、荣誉激励为主，用好情感激励、物质激励，增强党员干部向心力。执行机关党建“警示通报”机制，设置考评积分机制，分类细化标准，通过积分排位，对排名后10位的党组织书记发送“警示通知”，强化督促指导力度，倒逼提升党建工作质量。