宜宾市筠连县紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的总体任务，创新实施“亮灯”行动，有力破解了机关党建工作“灯下黑”难题，全力推动机关党建工作在高质量发展中走在前、作表率。
点亮“主责主业”长明灯，明确任务压责任。紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，着力构建自上而下、运转高效、传导有力的党建责任链条。严格落实《县委常委、党员县领导联系指导县直部门(单位)机关党的建设工作制度》，定期不定期向县委常委会汇报机关党建工作，推动机关党建与中心工作同部署、同安排、同推进。2021年，党员县领导“点对点”联系指导部门机关党建工作30余次。坚持“工作项目化、项目清单化、清单责任化”，制定下发《筠连县直机关党建工作“三级四岗”责任清单》进一步压实党组(党委)、机关党委(党总支)、党支部等责任。推行党组织书记联述联评联考制度，督促(党组)党委书记认真履行抓党建和全面从严治党第一责任人职责，班子成员“一岗双责”职责。
点亮“培根铸魂”启明灯，锻造信仰筑忠诚。围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要讲话、彭清华书记来筠视察调研指示精神，举办机关党组织部书记、党务干部和入党积极分子等培训班，教育引导广大机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2021年，集中轮训机关党组织书记68名，积极分子135名。围绕学党史、悟思想、办实事、开新局总体要求，举办“筠州银发”报告会、“红色经典诵读”“踏访革命印记”主题党日活动200余场次;深化“我为群众办实事”实践活动，集中解决群众“急难愁盼”问题900余个。召开筠连县直机关工委庆祝中国共产党成立100周年座谈会，评选表扬24名优秀共产党员和优秀党务工作者，先后为38名老党员发放“光荣在党50年”纪念章，走访慰问30余名党员。
点亮“夯基提质”探照灯，固牢基础强堡垒。坚持抓基层、打基础，将标准化的理念和方法嵌入基层党建工作中，建立健全《党支部工作标准化建设规范》《发展党员工作规程》《县直机关基层党组织换届规程》等多个工作规范，构建“1+N”工作标准体系，使基层党组织和党员行有准则、做有规范。梳理解决党组织设置不规范、隶属关系不顺畅等问题，新设立机关党委3个，督促11个党支部按期换届。在68个县直机关党组织中开展整治党建责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党建工作保障机制不健全、党员教育管理不严格“四个专项”整治行动，发现问题80余个，已全部整改到位。
点亮“示范引领”标志灯，培育品牌树标杆。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念和创建工作目标化、常态化的要求，指导县直各机关单位结合自身工作特点，在认真总结各支部党建工作的基础上，推动“一部门一特色、一支部一品牌”党支部党建特色品牌创建工作，创造和培育一批具有较强创新性、实效性、推广性的党建工作好做法和好经验，经过持续打造和提炼总结，形成具有较强示范性的支部党建工作特色品牌。2021年，重点培育了县委办公室《坚持“四个引领”建设第一机关》、县检察院《“主”动发力 抓党建 铸检魂》等一批“示范带动作用突出”的机关党建工作示范点。
点亮“服务大局”聚光灯，围绕中心促发展。聚焦县委政府中心工作，坚决做到县委有号召，机关党组织和党员有响应。在城市社区常态化开展“双报到”活动，县直部门20名副科级干部下派到社区担任党建指导员，2100名机关党员干部到社区开展志愿服务，68个机关党组织与社区开展结对共建，帮助群众解决困难问题1000余个。推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，县直机关选派第一书记61人、驻村工作队员140人，助力22个村集体经济收入超100万元。围绕创建文明城市工作，各机关党组织党员区分划片包联社区、居民楼，开展创城工作宣传、环境卫生整治等志愿服务活动3000余次。积极投身新冠肺炎疫情防控，全县党员干部24小时严阵以待，社区吹哨党员报到，主动参与社区和单位联防联控，捐款捐物人员共1万余人次。
（宜宾市筠连县）