一是党建引领业务，服务提质增效。
以党史学习教育为主线，聚焦社保重点工作，踏实践行“我为群众办实事”实践活动。扎实推进社保精准扩面，按时足额发放社保待遇，构建以“信息比对为主、自助认证和社会化服务认证相结合”的待遇领取资格认证新模式，积极做好养老保险转移接续工作，强化按项目参加工伤保险工作，规范被征地农民养老保障业务经办，并压缩经办时限，引导参保人员通过“四川E社保”“四川人社”“掌上12333”等平台办理社保业务。截至9月底，城镇职工基本养老保险参保人数48.76万人;共办理基本养老保险关系转移9699人;企业退休人员养老金发放37.97万人，累计发放养老金74.22亿元;全市工伤保险参保人数25.95万人，新建项目征收工伤保险5245万元。
二是党建引领制度，激发党员动力。
年初制定《党员先锋指数积分管理办法》，按照政治指数、服务指数、激励指数、归零指数和评议指数等五部分构成，并对每名党员先锋指数积分情况进行跟踪考核记录，激发党员干部开拓创新的精气神;同时认真落实“三会一课”制度和主题党日活动，通过多种学习形式激发党员干部活力，提高干部职工的思想觉悟和真抓实干的自觉行动，助推社保工作全面提升。
三是党建引领文化，凝聚内部合力。
坚持“党建+体育”，为庆祝建党100周年，并持续推进“践行十爱 德耀甜城”主题活动开展，促进和谐机关建设和谐精神文明建设，今年5月内江市社保中心在全市社保系统组织开展第三届职工趣味运动会，进一步增强了社保系统职工向心力和协作力，凝聚推动社保事业发展的强大力量;坚持“党建+文化”，注重建党百年氛围营造，社保大楼文化走廊建设，在单位楼道设置党务公开栏，在职工工位上设置党旗和国旗，增强意识形态工作的渗透性和党员的凝聚力。
（内江市社保中心）