近年来，长江宜宾航道局党委深入推进党员先锋工程，持续开展 “亮身份、亮承诺，比作风、比贡献”“双亮双比” 活动，有效提升党员先锋模范作用，强化基层党组织战斗堡垒功能，为航道事业高质量发展注入强劲动力。
亮身份强意识，彰显党员本色。以思想引领夯实根基，完善基层党支部月度、年度考核细则，抓实 “三会一课” 质量，推动党员在学习教育中提升政治素养;以身份亮明强化责任，改版局内外网职工信息栏标注党员信息，组织党员下沉社区、走访服务对象，现场解答航道问题，获航运企业广泛认可;以 “头雁” 作用破难攻坚，在战高温、斗洪水等急难险重任务中，党员干部主动请缨赴一线参与航道维护，保障洪峰过境时航道安全畅通。
亮承诺优服务，精准赋能基层。推动承诺践诺落地，各党支部组织党员结合岗位职责制定践诺事项，确保件件有落实;强化业务指导提效，机关党支部每月派党员、业务骨干到班组宣讲政策文件，让基层第一时间掌握上级部署;深化岗位练兵赋能，党员干部下沉基层开展技能培训与现场办公，精准解决一线生产生活难题。
比作风树新风，锤炼责任担当。以 “回头看” 补短板，组织党员梳理自身弱项、查摆症结，打通工作落实 “最后一公里”;以制度规范强约束，印发《党员行为规范》《八小时外监督管理实施细则》，引导党员增强行动自觉;以警示教育筑防线，通过观看警示片、党纪测试、监狱现场教育等，推动党员知规矩、正风气。
比贡献立标杆，激发干事动能。以典型宣讲聚合力，依托 “道德讲堂” 组建劳模先进宣讲队，用榜样力量带动职工比技能、比业绩;以示范岗树标杆，各支部每季度评选 “党员先锋示范岗”，开辟 “先锋风采” 专栏展示先进事迹，营造 “比学赶超” 氛围;以年度评选激活力，每年评选 “服务、生产、安全、创新、党务” 五类 “先锋党员”，以先进典型激发全员干事创业热情。
(长江宜宾航道局、宜宾市委市直机关工委)