成都市锦江区召开第七期机关 “部门转转会” 深化共建优服务 换位调研解难题

近日，锦江区直机关工委以 “深化直联共建、领导干部‘换位走流程’” 为主题，在鸿蒙生态(成都)创新中心举办第七期机关 “部门转转会”，组织部分单位机关党组织书记及相关负责同志开展主题交流，以党建引领找准服务群众、优化发展的着力点。

锚定党建引领，夯实服务根基。锦江区此前探索建立机关与社区党组织直联共建 “四联四促” 机制，通过组织共建、资源共享、项目共推、党员共联，推动机关资源向社区整合、服务向社区集成、党员向社区下沉。今年以来，该区着力推动直联共建从 “有形式” 向 “有实效”、从 “阶段性推进” 向 “常态化运行” 升级，延伸服务企业的触角;5 月启动的领导干部 “换位走流程” 活动，更是聚焦群众与市场主体需求，组织首批领导干部以普通身份深入一线，查找办事堵点、补齐服务短板。

聚焦交流研讨，凝聚务实思路。作为本期转转会 “坐庄” 单位，区科技局率先分享经验，介绍通过 “换位走流程” 体验高新技术企业申报、奖补兑付等流程，针对性优化服务的实践。随后，各单位围绕主题深入研讨：区行政审批局从 35 项线上线下服务切入，推进审批环节整改，促进党建与政务服务融合;区民政局针对养老积分使用、婚书供应等问题谋划实招;区司法局延伸司法服务至基层，保障企业群众权益;区住建和交通局、财政局、应急局等单位也围绕党建工作进展、问题及方向积极交流，碰撞出务实推进的新思路。

着眼成果转化，助推高质量发展。下一步，锦江区直机关工委将组织区直部门机关党组织对标先进、结合实际，打造特色党建品牌;持续深化领导干部 “换位走流程” 活动，聚焦群众急难愁盼和高频投诉事项，以 “小切口” 解决 “大问题”;推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量机关党建为锦江经济社会发展注入动力。

（成都市锦江区直机关工委）