近年来，凉山州宁南县将清廉机关建设作为纵深推进全面从严治党的有力抓手，围绕 “五清” 目标，在培育特色样板、关键突破、组织保障上持续用力，力争在清廉建设中走在前、做表率。近日，宁南县召开全县清廉机关建设工作推进会，对工作推进情况进行再总结、难点堵点进行再分析、重点任务进行再明确。
锚定培育目标，打造特色样板。将清廉机关样板培育作为机关党建品牌和模范机关建设的重要内容，通过组织现场观摩、会议交流等，充分发挥前两批样板培育示范效应。按照规范程序确定县委党校等 5 个单位为 2025 年清廉机关样板培育单位，重点推进各单位特色清廉建设：县委党校打造 “三廉” 育人阵地，县水利局建设清廉走廊，县信访局、县财政局、县市场监管局分别打造 “清廉化桥・信畅访和”“清廉财韵・为政服务”“党旗领航 + 清廉消费环境” 等主题品牌，着力构建具有宁南特色的清廉机关建设品牌矩阵。
聚焦关键环节，深化建设成效。紧扣 “筑底强基、阳光权力、清风培塑、廉洁润心” 四大工程，明确 4 个方面 14 项年度重点任务。以 “小切口” 专项整治推动 “大治理”，开展机关廉政风险集中排查，建立 “权力、责任、风险、防控”4 张清单。深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织专题研讨 260 余场次，解决群众急难愁盼问题 130 余个;突出抓好 “关键少数” 和年轻干部监督，开展提醒谈话 48 人次。深化 “放管服” 改革，完成 9653 项政务服务事项标准化梳理，推进 “高效办成一件事”“一网通办” 提升行动，广泛开展各类服务活动，着力提升机关服务效能。
强化组织保障，凝聚工作合力。及时调整清廉机关建设专项工作组成员，建立成员单位联席会议制度，整合力量开展指导调研 7 次，为工作推进提供科学指引。压实机关党建 “三级五岗” 责任，督促各单位将清廉机关建设作为 “一把手” 工程，推动其与业务工作同谋划、同部署、同推进，并将工作推进情况纳入机关党建目标任务考核、领导班子述责述廉重要内容，以精准考核倒逼责任落实、工作提质。按照 “一单位一品牌、一机关一阵地” 思路，加大好经验好做法的总结提炼和宣传推广力度，强化部门协同联动，凝聚起推进清廉机关建设的强大合力。
（凉山州委州直机关工委）