深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，成都市委组织部牢牢把握“学、查、改”关键环节，坚持以“学”为先、以“查”为基、以“改”为要，推动学习教育走深走实，确保中央八项规定精神在组织部门落地生根。
深学细悟明规矩，筑牢思想根基。构建“分层分类、全员覆盖”学习体系，部务会7次传达学习全面从严治党及中央八项规定精神，班子成员参加3天读书班并带头研讨，“七一”前夕班子成员在分管领域讲专题党课，带动党支部书记授课全覆盖。开展3次警示教育会，组织观看警示教育片和廉洁话剧4场，各党支部结合“三会一课”等形式，用身边事开展专题剖析，做到以案示警。聚焦违规吃喝等问题开展全覆盖政治谈话，针对新提拔干部、年轻干部等群体开展承诺践诺活动，为11名新进年轻干部开设“入部第一课”并签订帮带协议。
深查细照找差距，精准查摆问题。以自我革命精神全面查改问题，班子及成员、处级领导干部对照相关问题清单，通过“自己找、上级点、群众提、相互帮”方式查摆问题，领导班子首次查找问题4个、具体表现10条。将学习教育与巡视巡察结合，对自查和巡察指出的问题与中央八项规定精神逐一对照，6月底动态更新问题清单，修改和新增具体表现5条。班子成员及处级干部对照典型案例，把自己、工作、职责摆进去，推动个人与组织查摆、转作风与抓工作一体推进。
深改细纠抓整治，确保整改实效。将问题整改纳入年度全面从严治党内容，明确牵头领导、责任处室和时限，形成集中整治格局。对照问题清单细化整改措施26条，实行“台账式管理、项目化推进、销号制落实”，做到立查立改。立足当前与长远，找准制度漏洞，制发相关管理办法，规范文件、调研及政务活动，推动整改成果转化为制度成果和治理效能。
（成都市直机关工委）