“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”。2025年1月12日，攀枝花市司法局一场激烈的研讨会拉开帷幕。研讨会以“如何加强党建工作和队伍建设”为主题开展，局党组逐一听取了机关各党支部书记、团总支书记、青年理论学习小组组长、综合部门负责人等发言，不同观点在这里激烈碰撞，大家从各自岗位和工作经历切入，纷纷提出切实可行的建议和革新性举措。1月18日，各分管领导召集分管部门工作人员召开座谈会，认真开展对照检查和自我剖析，大家围绕一个中心目标，在查摆问题、改进作风的基础上，如何把队伍力量进一步凝聚起来，把司法行政的作用进一步彰显出来。
一年春作首，万事行为先。2月11日，市司法局召开党的建设和队伍建设工作会议，部署谋划当前和今后一个时期党的建设和队伍建设工作重要工作。作为市司法局春节后召开第一个会议，对全体党员干部发出动员和号召，并承诺班子成员走在前、做表率，发挥好示范带头作用，带动全体干部共同努力。会上直面问题，见人见事，直接指出干部队伍在思想观念、能力素质、工作作风、党性修养等方面需要改进方向，充分彰显了局党组对加强党的工作和队伍建设重视和决心。
真抓实干，重在落实。3月5日印发《中共攀枝花市司法局党组关于加强党建引领司法行政高质量发展服务保障共同富裕试验区建设的通知》，从四个方面提出工作要求。一是坚持政治引领，深化党的创新理论武装。落实落细“第一议题”制度，巩固深化党纪学习教育成果，建立局党组“会前学纪学法”制度，培育和加强司法行政文化建设，实施干部专业能力提升工程，进一步凝聚抓法治、护稳定、促共富的共识与合力。二是锻造过硬队伍，提供专业支持和优良作风。树立选人用人正确导向，强化纪律作风建设，着力优化队伍年龄、学历和专业结构，持续选派优秀年轻干部到共同富裕主战场、乡村振兴、基层治理等一线挂职锻炼，提升群众工作能力和解决具体问题的能力。三是聚焦作用发挥，提升基层党建整体效能。完善党员教育管理，规范落实党支部“三会一课”制度，落实“三个身边”群众工作机制，加强党建引领基层依法治理，创优“党旗红 司法蓝”党建品牌，通过“党建搭台、领导挂帅、支部揭榜、业务聚能”方式，推动党建与司法行政业务全域融合穿透。四是坚持严管厚爱，强化干部队伍激励约束。健全从严管理体系，持续推进岗位风险防控科学化精细化建设，持续释放职务职级并行制度激励效应，强化正向激励评价和考核结果运用，加强督办事项办理情况通报和结果运用，推动重点工作落地落实。
（攀枝花市司法局）