成都双流机场海关深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，以“快见真心、服务先锋”全国海关党建示范品牌为引领，持续加强党建和业务相互融合、相互促进的探索和实践，推进空港物流更加开放高效。
一、打造“学而时习”学习品牌，理论武装到位
高站位筑牢思想根基，永葆忠诚本色。一是搭建“凝心课堂”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，支部书记带头宣讲，形成支委领学、集体研学、党员自学的“三学联动”机制，2024年各支部围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、党纪学习教育、重温重要回信精神等主题开展学习研讨170余次，引导党员准确把握党的路线、方针、政策。二是打造“恒心学堂”。通过系统学与专题学、即时学与重温学相结合，利用网站专栏、微信等平台推送音视频和文稿类学习资料，构建“随身听”“随时学”环境。与兄弟海关、职能处室等部门单位开展形式多样的联学联建活动，做到学习教育不间断、有温度。三是用活“实践讲堂”。聚焦“新人新岗位”等问题开展“我干我讲”一线课堂培训23次，内容涵盖法规政策解读、海关业务知识、案例分析和经验分享，通过现场教学、模拟操作、线上线下结合等多种教学方式，帮助构建系统全面的业务知识体系，不折不扣将党中央决策部署贯彻落实到海关一线。
二、构建党员“干细胞”工程，队伍建设到位
高标准当好国门卫士，夯实发展根基。一是建强战斗堡垒。持续强化党建品牌建设，将党建品牌评选过程作为支部全面自查、补齐短板、改进提升的过程，持续提升党建工作水平。积极组织支部共联共建，形成队伍合力。持续推进“书记项目”课题攻关，促进党建业务融合互促。二是强化能力提升。充分发挥省部级劳模、优秀党务工作者、业务专家等人员的“标杆”作用，以“双擎突击队”“国门卫士青年突击队”为示范引领，通过在快件审单等风险岗位设立党员先锋岗等方式，激发青年潜能。结合党员干部专长，建立“攻关小组”，推进“课题培养法”，培养后继力量。三是加强严管厚爱。党务与业务同谋划同考核，由“虚”化“实”落实党员干部积分制管理，营造创优争先的良好氛围。建立分党龄、年龄、岗位的多维谈话体系，把准党员干部思想动态，合理轮换岗位，帮助解决实际困难，发挥出“行政班+倒班”工作模式的最大效益。
三、聚焦“三个升级”，工作推进到位
高质量推进发展，提高监管效能和服务水平。一是升级守国门力度。加强自动化智能化场景运用，以智慧化手段扎紧监管篱笆。以政治纪律强化口岸防护力，在政治保卫、打击洋垃圾和濒危动植物及制品走私、开展知识产权保护、严防外来物种入侵上持续发力，首次在成都空港快件现场检出番茄褐色皱纹果病毒等外来有害生物2种。二是升级促发展速度。建立“货量预报机制”，保障物流高峰期通关顺畅。全力实行“7×24小时”通关服务，指导优化卸货、理货作业路线，助力菜鸟等头部企业全面实现“5日达”，物流时间缩短30%。优化文件、核心零部件等关键技术载体的监管流程，打通高校、实验室进口特殊物品等后续处置通道，实现“合成寡核苷酸链条”等特殊科研物资高效通关，为进口实验材料按下通关“快进键”。加强“双场审查”，实现双流、天府国际机场双枢纽物流、查验联动互促。三是升级解民忧温度。设立“真心服务”党员接诉岗，选派业务骨干指导企业用好用足“简化申报”等海关惠企政策，受益企业达90余家。指导成都空港快件中心升级改造，推动中外运-敦豪(DHL)成都口岸转运中心项目落地，助力成都国际航空枢纽新发展。
（成都海关）