2024年以来，广安市市场监督管理局坚持聚焦责任压实、基础夯实和队伍管实，突出“强基固本”，深化基层党组织建设，全面提升党建工作质效，以高质量机关党建引领市场监管事业高质量发展。
聚焦责任压实。局党组坚决落实全面从严治党主体责任，落实机关党建“三级五岗”责任，印发《关于党建引领市场监管高质量发展的实施意见》《2024年党建工作要点》《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件，召开党组会专题研究机关党建、意识形态、党风廉政建设和反腐败工作，健全党员领导干部基层联系点制度，每名党员领导干部负责联系1个基层党支部。机关党委发挥专责机构职能，组织召开2024年党建暨纪检工作推进会、机关党委委员会、警示教育会等，专题安排部署相关工作，对基层党组织执行党内制度、开展党建重点工作情况进行经常性指导督促。基层党支部对标对表《中国共产党支部工作条例(试行)》，制定支部年度工作计划、党员学习计划，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，大力推进基层党组织标准化规范化建设。
聚焦基础夯实。选优配强党务干部，完成机关党委专职副书记、机关纪委书记改选，调整优化基层党支部4个，改选支部书记2名、支委委员12名，现有专(兼)职党务干部42人，8名支部书记(不含离退休支部)中6人为“80后”干部，各党支部委员由优秀青年党员担任，推动了基层党组织健全和充满活力。强化“书记抓、抓书记”的主责主业意识，召开年度基层党组织书记抓党建述职评议会议，召开机关党建“赛基础、晒亮点”工作推进会，组织各支部开展机关党建工作交叉检查，机关第二支部在全市“赛基础、晒亮点”活动中被评为“优秀党支部”。
聚焦队伍管实。升级打造市场监管机关党建文化阵地，制定党员培训计划，举办党务干部及党员培训班，组织党员干部参加全市基层党员示范培训、纪检干部能力素质提升培训等，进一步提高党员干部综合素质。规范党员教育管理，全年新发展党员1名，完成22名党员党组织关系转接。激励党员发挥先锋模范作用，“七一”期间，表扬优秀党员13名、优秀党务工作者9名、先进党支部3个，营造了比学赶超的浓厚氛围。做好党内关怀，开展“走基层、送温暖”活动，在春节、重大工作中慰问工作一线党员、退休老党员和生活困难党员24人，及时传达党组织温暖。发出“争当廉安先锋 建设廉洁机关”倡议，扎实开展党纪学习教育，开展警示教育“三个一”活动，深化“以案促改”，严格监督执纪，查办违纪违法案件2起，切实筑牢党员干部廉政防线。
(广安市委市直机关工委)