2024年，遂宁市统计局深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，把破解“两张皮”问题作为机关党建工作的主攻方向，推动党建工作和业务工作在理念上同心同力、在目标上同向同行、在路径上同频共振，以高质量机关党建引领新时代统计工作新作为。
坚持“一个引领” 凝心铸魂强基固本。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，为模范机关创建把航定向。印发《关于开展“八比八看”行动 深化模范机关建设实施方案》的通知，在机关内掀起干事创业、比学赶超热潮，不断推动遂宁统计系统全面进步、党员队伍全面发展。
落实“三项突出”，敢于担当奋发作为。一是突出组织领导，党建引领作用持续增强，制定《遂宁市统计局2024年机关党建工作要点》，明确年度目标任务，党组书记亲自带头抓党建工作，党组会议定期听取党建工作开展情况，不断提升工作质效。推进党纪学习教育，推动全局领导干部树立正确权力观，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。大兴调查研究，结合落实“四下基层”要求，深入开展领导干部“走流程”活动，立足“小切口”形成调研报告30余篇，调研成果转化运用20余项。二是突出活动建设，统计治理效能持续提升，积极探索党建工作与统计工作有机结合、共同促进、共同发展的新路子，确保党建工作发挥更大作用。今年以来，先后参观圣莲岛莲廉文化教育馆、市党史党建馆、大英监狱等，组织专题学习《中国共产党纪律处分条例》和党的二十届三种全会精神等。组织参加2024年全省统计系统运动会比赛，并收获优秀组织奖和多项竞赛荣誉，全力筹备2024年全市统调系统运动会，并圆满完赛。三是突出选育管用，干事创业活力持续激发，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，搭建人才成长和内部流动平台，积极推进干部的轮岗交流和基层锻炼。交流轮岗正科级干部3名，上派正科级、副科级干部各1名到省统计局专业处室学习锻炼，下派正科级干部到区县、园区挂职锻炼2名，下派副科级干部任第一书记2名，助力乡村振兴。
坚持“五类融合” 精诚共治服务发展。一是党建与主业融合，提供辅政“金点子”，针对经济下行压力加大的形势，立足全市发展实际，提前研判，多维度分析统计数据，对发现的苗头性、倾向性问题全面剖析，综合施策，形成经济预警分析60余篇，为全市经济高质量跨越式发展出谋献策，多篇分析报告等得到市级领导批示肯定。二是党建与指导融合，下好统筹“一盘棋”组织专业力量，深入基层进行业务指导，确保业务人员熟练掌握指标内涵、统计口径、计算方法、数据来源等内容。采取“流动小灶”方式，深入企业现场调研指导，规范企业统计行为，精确判断行业划分。对县市区开展集中式培训，全年累计组织培训21次，参训人员达700余人次，有效提高基层统计业务能力。打造《统计微科普》系列实用工具书9本，得到广泛好评认可。三是党建与学习融合，激发干部“新动力”，从8月下旬开始，每半月在机关开展“统计小课堂”。每期由两名干部结合所长，围绕大家最关心的关键要素、办事举措、法律法规等课题分享授课。统计干部共赴思想盛宴，在理论学习中跳出惯性思维、突破认知盲区、破解本领恐慌，锻造一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的统计干部队伍。四是党建与宣传融合，扩充统计“朋友圈”，以“统计宣传日”“法治宣传日”等特殊日期为载体，统筹创新开展宣传活动。在“统计宣传日”发布“遂小统”IP形象，并同期在微信上线“遂小统来咯”系列表情包，截至目前共下载300余次。在开放日当天邀请相关部门、企业负责人、基层直报员等参加“请进来”活动，通过面对面交流的方式让大家进一步了解统计工作，为遂宁统计工作提出宝贵意见和建议。五是党建与监督融合，打出纪律“组合拳”始终坚持“严管就是厚爱”，把严的主基调贯穿始终。紧盯重点岗位、重点领域强化监督检查，严肃开展统计执法工作，坚决将歪风邪气刹住。加强对领导干部个人有关事项报告、领导干部配偶子女及其配偶经商办企业行为的常态化管理。
下一步，遂宁市统计局将持续以全过程效率革命为引擎，以开展“八比八看”行动建设模范机关为抓手，服务遂宁建设实力之城、活力之城、魅力之城，掀起争做改革主战场的急先锋、战功卓著的真勇士、一心为民的贴心人的热潮，赋能遂宁统计高质量发展。
(遂宁市统计局)