泸州市人社局召开2023年度党支部书记抓党建述职评议考核工作会

1月26日，泸州市人社局组织召开2023年度党支部书记抓党建述职评议考核会，50余名党员和群众代表参加会议，党组成员、机关党委书记龙文灯主持会议，党组书记、局长张国华出席会议并作总结发言。

会上，3名基层党组织书记进行了现场述职，4名基层党组织书记进行了书面述职，现场述职的基层党支部书记对标增强党组织政治功能和组织功能的要求，围绕落实“三级五岗”责任清单，开展“五好模范机关”“五强党支部”建设，严格党的组织生活、主题教育检视问题整改落实情况进行了现场述职。龙文灯对现场述职的党支部进行了点评，并指出取得的工作成绩和存在的不足。与会人员对述职对象进行了测评。

会议要求，一是强化政治引领，切实增强做好机关党建工作的思想自觉和行动自觉。2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，抓好机关党建工作使命光荣、责任重大。全局党员干部职工要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上行动上同党中央保持高度一致。二是夯实组织基础，不断擦亮“五心人社”党建品牌。党组成员要严格履行“一岗双责”，过好双重组织生活，党支部书记要严格落实支部党建工作“第一责任人”责任，推动支部党的建设制度化、常态化、长效化。党支部要以落实“三级五岗”责任清单为重点，严格规范三会一课、党员发展、党费收缴、阵地建设等基础工作，抓好述职发现问题整改。要紧紧围绕“五强党支部”创建，创新工作形式，拓宽工作思路，突出工作亮点，打造“一支部一品牌，一支部一特色”党建品牌，持续增强党支部凝聚力、战斗力。三是强化党建领航，全力助推人社事业高质量发展。要坚持把“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”作为党建工作出发点、落脚点，找准机关党建工作服务中心工作的结合点，统筹推进工匠城建设、就业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作落地落实。要在关键岗位、重点领域、重要工作中设置党员先锋队、党员突击队，党员带头“比技能、比作风、比业绩”，深挖党建工作与业务工作深度融合的典型案例、典型事迹，有效激发支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量人社党建工作有力有效服务保障人社事业高质量发展。

(泸州市人社局)