宜宾珙县县直机关工委“三联”机制  激活党建联建“一池春水”

宜宾市珙县县直机关工委紧扣新时代党的建设总要求，建立完善县直机关党组织“内联牵手外联拉手众联携手”三联机制，以党建为“链”，打破机关党组织与社区、农村、企业等党组织的固化结构，构建全方位立体式党建联建体系，为珙县高质量发展注入“红色动能”。

“内联牵手”蓄内力，畅通“微循环”

一是聚焦主业，握指成拳。以各机关党委为主体，充分发挥各业务股室作用，让业务相联的党支部“手拉手”，结成密切战斗单元，制定联建配档表，明确目标、内容和计划进度，共用活动阵地、共同开展“双报到”、志愿服务等活动。二是强弱搭配，夯基赋能。每个机关党委选树至少1个示范党支部作为标杆，发挥示范党支部在工作质量、工作档案等方面的引领效应，细化标准化建设指标清单，帮助联建基层党组织提升学习力、执行力、创新力、凝聚力和战斗力。三是突出融合，健全机制。用好“书记轮值”法，通过每月党支部书记定期“轮值”，有效提高各机关党委统筹和整合能力，开阔和提升各党支部书记的工作视野和宏观思维水平;用好机关党建品牌，以品牌为牵引，让品牌理念深入业务一线、项目现场，实现党建与业务融合。

“外联拉手”迸活力，催动“中循环”

一是组织联建，打破行政壁垒。以“支部+支部”“小支部+大党委”“机关支部+农村支部+企业支部”等形式推行片区化党建联建，建立服务企业联建、乡村振兴联建、社会事业联建、党群共建联建等4个片区21个机关党建联建组，每组确定1个牵头单位负责，以联学、联享、联办、联建、联抓、联促为抓手，形成组织建设互促、党员干部互动、党建载体互用的良好氛围。二是围绕中心，提高机关协同性。开展“服务高质量发展 机关当先锋”主题活动，充分发挥机关表率作用。各部门各单位设立“心声共鸣”志愿服务队、党员突击队、党员示范岗，带动广大机关干部广泛参与，有效提升重点项目推进和服务群众工作效率。

“众联携手”聚合力，构建“大循环”

一是“破壁”扩容，环扣成“链”。优化党建联建形式，扩大党建联建范围，推进机关与社区、农村、企业之间跨部门、跨行业互联共建，以组织之联铸就党建之“链”，以“党建链”连接“产业链”、打造“创新链”、畅通“服务链”、做强“共富链”。二是紧扣工作，联出内涵。以“机关+社区”共建共治共享促基层精细治理，以“机关+农村”互帮互惠互促促乡村全面振兴，以“机关+企业”同心同行同责促营商环境优化。“珙桐花”“红色领航利民兴”“应急先锋·振兴两河”等党建联建组每季度组织联建成员支部到市内乡村振兴示范村学习交流。三是“链”上联建，协同发展。抓实重点产业链、重大项目链、政务服务链、交通行业链等党建，共筑组织基础、共享党建资源、共促业务发展，切实把组织力转化为凝聚力、生产力、创新力、竞争力。

“三联驱动”强引擎，领跑“加速度”

一是机关党建全面提质。创新情景沉浸式、现场模拟式党务干部培训方式，实施基层党组织书记抓基建突破项目。实施机关党组织书记赋能培育行动，举办“如何当好机关党组织书记”论坛，机关党组织书记作经验分享。近年来共培育“红旗党组织”10个、党建示范点5个，涌现出市级“先进基层党组织”2个。二是党建与业务深度融合。将优势资源梳理整合，取长补短、统筹使用、集中突破，为落实中心大局和推进本部门业务工作的重点难点搭建“共建共享”平台。如服务企业联建片区的“金穗护航”“丝路先锋”党建联建组联合到企业开展“党群同心·服务同行”“珙税花开·润泽珙州”“阳光财政·福蕴珙州”“三心三连·共创护航”联建活动，合力推动经济稳进提质与企业发展同频共振。三是机关作风全面优化。叫响“珙州金辉”党建品牌，通过开展“三比三创”大比武、大展示、大评选，开展本领域岗位练兵，举办“党课开讲啦”擂台比武、党的二十大精神竞答、党务能力大练兵等，倒逼机关党员干部以“实”字引领、“干”字当头，在强化服务发展理念、主动融入发展实践、提高服务发展能力上下功夫求实效，为珙县各项事业高质量发展注入了强劲动能。

(珙县县直机关工委)