近年来，宜宾市叙州区机关党建围绕“基础规范、凝心聚力、服务大局”主线，全面开展“点亮聚光灯、消除灯下黑”“先锋叙州”全域示范创建活动，有力推进党建与业务工作深度融合，以机关党建实效凝聚机关党员干部职工拼经济搞建设的强大合力，为加快建成全国百强区提供坚强组织保证。
聚焦思想领航，筑牢对党忠诚政治根基。一是抓实主题教育强化政治自觉。区直机关工委召开专题工作会安排部署，联络指导各基层党组织扎实做好理论学习、检视整改等，确保主题教育高质高效推进、“规定动作”不折不扣完成。二是抓实理论武装强化思想自觉。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等，2023年共开展理论中心组学习490余次、专题宣讲会100余次，制作党建宣传视频22条，举行党建知识竞赛10余场，130余名机关党员踊跃报名参加“党课开讲啦”“星期五课堂”等活动，推动理论学习入脑入心。三是抓实责任落实强化行动自觉。区委常委会专题听取区直部门(单位)党组(党委)书记抓基层党建工作述职并专题研究机关党建工作，先后召开区直部门(单位)机关党组织书记抓机关党建工作述职评议会、2023年度机关党建工作会、半年工作推进会等，机关党建工作责任进一步压紧压实。
聚焦争先提能，锻造堪当重任骨干队伍。一是开展机关党员队伍提质强能行动。积极组织、推荐120余名机关党员骨干参加上级调训，举办“岗位大练兵、业务大比拼”等活动24场次，推动机关党员干部上讲台、提能力。二是开展专职党务干部专业化培育行动。全覆盖为全区120余名机关党务干部购置业务书籍并高质量举办“党建提效能·激发叙能量”庆七一系列活动暨机关党务干部专题培训班，提升政治素质和业务水平。三是开展选树典型示范带动行动。强化典型选树，大力评先选优，150余名机关党员干部获评“优秀共产党员”荣誉称号，3名专职党务干部荣获全区“担当作为好干部”称号，评选示范机关、示范党支部、示范案例6个，示范标兵、党员先锋190余名，大力营造创先争优氛围，集聚示范效应。
聚焦强基固本，夯实机关党建基础规范。一是高质量落实组织生活制度。严格“三会一课”、主题党日、组织生活会等，对全区190余个党支部的支部工作手册进行全覆盖督查指导并提出整改意见，推动基层党组织规范开展组织生活。二是全方位规范组织设置。推进党支部标准化规范化建设，指导13个直属党支部按规定完成支部书记改选，全区28个直属党支部书记均由本单位党员主要负责人担任，督促指导21个直属机关党组织完成换届，持续加大由中层骨干力量担任下设党支部书记的力度，切实选优配强支部班子。三是开展机关党建专项提升。以落实机关党建“三级五岗”责任清单为抓手，扎实开展“点亮聚光灯、消除灯下黑”机关党建规范化标准化专项提升活动，以清单式排查问题，并督促制定整改措施，有效推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。
聚焦深度融合，推进党建业务相融互促。一是共商发展举措促融合。召集55名基层党组织负责人开展“机关党建与业务如何深度融合”座谈交流会，组织128名机关党务干部到翠屏区、屏山县等地学习，在活动中激发“融”的自觉。二是党建示范引领促融合。创建(深化)区委宣传部《旗帜引领·思想先行》、区妇联《巾帼心向党·情系千万家》、区综合执法局《城心守护·五彩叙州》、区市场监管局《党建引领奋进路·市场监管谱新篇》等机关党建品牌，促进党建与业务双向共促、共同提高。三是坚持同步考核促融合。引导各级党组织在谋划党建工作时，同步考虑提升业务效能，牵头制定党支部工作任务考核标准和党员考核评价办法，探索业务与党务“双考双评”模式，形成机关比拼争先、党员干事创业的生动局面，真正实现党建与业务“两手抓、双促进”目标。
(宜宾市直机关工委)