甘孜州雅江县委组织部始终立足政治机关定位，着力打造“学习型”“服务型”“模范型”机关，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
坚持理论学习凝心铸魂，打造“学习型”机关。建立健全“一周一学习”机制，围绕政治、业务和党建“必修课”要求，分设“习近平新时代中国特色社会主义思想”“业务专题”“政策学习年”“党风廉政教育”等7大专栏，组织学习39场，覆盖1500余人次。严格执行“第一议题”制度，开展学习105场次。制定党支部学习计划、党员干部个人学习计划，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等8本书目，开展以“四下基层”“牢记嘱托，感恩奋进”等为主题的专题学习研讨6场次。
坚持围绕中心服务大局，打造“服务型”机关。强化选育管用建强队伍，全面研判73个科级领导班子及事业单位领导班子运行情况，调整干部10批(次)181人次，制定实施职务与职级并行有关细则和办法2个，从严把关工资、津补贴审核，完成晋级174人、晋档269人，制发《雅江县干部职工日常管理办法》，完成领导干部个人有关事项填报表34份。定向委培艺术类专业学生50个，选派32名干部到帮扶地顶岗锻炼培养，整合资源引进人才130余人。申报省级众创空间(318众创空间)创新创业服务平台，加强与清华、北大等知名高校的地校合作，落实“组团式”帮扶经费40万，走访慰问各类人才336人次。压实基层党建责任，打造农牧区基层党建工作示范点位5个，指导9个国有企业完成“党建入章”。完成4191名党员年度轮训，发展预备党员188名，转正党员165名。组织81名县乡有关负责人对标“一看五查三指导”职责落地，168名党委(党组)书记及班子成员联系89个基层党支部，持续叫响“有事找党员+”，健全81支党员服务队，服务游客990次，解决求助228次。
坚持全面从严治党管党，打造“模范型”机关。始终贯彻政治路线、恪守公道正派、提高专业素养、砥砺务实之风，持续深化模范部门和过硬队伍建设。建立健全《雅江县委组织部公文管理制度》等制度4项，抓实制度管人管事。标准化规范化召开“三会一课”24次，开展主题党日活动12次，“双报到”活动6次。严格落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任，强化干部作风建设，民主推选股室长6人。用活用好“雅江党建”微信公众号、视频号及抖音号，配备专业人员专职运营维护，发布各类文章、动态、公示公告等460余条，发出组工“好声音”。
(甘孜州直机关工委)