攀枝花市西区坚持围绕中心、服务大局主线，聚焦政治统领、主责主业、示范引领，强化责任意识，主动担当作为，持续推动机关党建工作提质增效。
聚焦政治统领，筑牢思想建设“主阵地”。坚持把政治理论学习放在首位，全区46家机关事业单位党组织扎实落实“三会一课”、主题党日、党员学习日等制度，积极开展党的二十大精神每日一学、党务知识每周一练活动，持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。常态化推行党员“政治生日”制度，累计开展谈心谈话812次，民主评议63次，在初心园、习风园、背水小道、“火红年华”现场教育实践阵地开展党建活动25批次891人次，引导机关党员干部赓续红色血脉，涵养政治定力。
聚焦主责主业，夯实党组织战斗堡垒。发挥好区直属机关工委统筹安排作用，指导区委办公室党支部等8个党支部做好换届选举工作，区经济和信息化局党支部等7个党支部做好支部委员和支部书记补选、调整工作。着力丰富党的组织生活形式，积极参与“我的组织生活”评选活动，选送5例案例参与评选。开展2023年机关党组织评先定级，初评先进党组织24个，指导1个软弱涣散党组织做好整改提升工作。
聚焦示范引领，发挥党员先锋模范作用。深入开展“千名党员述初心·向党说句心里话”活动，教育引导800余名机关党员不忘初心使命、永葆党员本色，在平凡岗位集聚“我是党员我先上”的奋进力量。强化为民服务意识，持续开展“我为群众办实事”活动，组织机关党员干部参与森林草原防灭火、防汛抗旱、城乡基层治理等志愿服务4800余人次，累计走访慰问老党员和生活困难党员、群众324人。扎实开展机关党组织结对帮扶低收入家庭“牵手共富”行动，46个机关党组织深入村(社区)结对帮扶117户低收入家庭。
(攀枝花市西区直机关工委)
