游仙区发改局积极发挥党建引领作用，着力建强机关党组织和党员干部队伍，积极践行初心使命，大力推动发改事业干在实处、走在前列，实现党建和业务同频共振、深度融合，双促双进。
坚持政治引领、能力引领、作风引领“三引”强基。坚持党建引领赋能聚力，依托“三会一课”“主题党日+教育”等活动载体，以“自主学习+集中讨论”、观看红色电影、廉政警示电影等方式，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，40名党员干部分享学习心得、建言献策15条，检视整改问题8个。举办机关党支部“游仙发改大讲堂”3期，就“新形势下如何调度经济实现合理增长”等课题邀请专家授课解惑，着力提升干部专业能力。加强廉政教育和风险管理，立足项目审批和建设等职责，科学定位风险岗位15个，经常性开展正反案例警示教育和谈话提醒，让警钟长鸣心中，教育引导干部清白干事、清廉办事。
推行工作争质效、项目争进度、考核争位次、荣誉争先进“四争”提质。强化“争”的意识，激发“先”的斗志，开展季度评优评先，促进干部开拓创新，推进工作奋楫争先、赶超突破。准确把握当前宏观经济形势和政策走向，围绕投资运行、项目推进为中心，评选“党员先锋”岗3个，开展“全面创先争优”行动，确定投资运行领跑全市、争第一，省市重点项目推进争先进位、入围前三目标，激励干部担当作为、真抓实干，全区32个计划新开工项目按期开工21个，开工率65.63%，32个续建项目加快建设，总投资达269.2亿元，投资运行、项目建设蝉联全市双“红榜”。
做到优格局、优速度、优团结、优服务“四优”增效。坚持党建工作与业务工作相融合，把党建工作成效转化为抓业务、促发展的强大动力。按照“精力围着项目转、资源围着项目配”原则，大力践行“最多跑一次”以提高审批效率，加强项目“全链条”服务保障，协调自然资源、生态环境等要素保障部门提前介入52个谋划项目，指导做好前期工作，助推项目后续顺利落地建设。组织开展“面对面·周周见”企业家接待日活动，大力解决惠企政策落实、土地保障等制约企业发展的难点、堵点问题，推行落实工作事项、责任人、完成时限“三单制”，顺排工序、倒排工期，全力推动项目快速落地、高效建设。2023年1-10月，成功签约5亿元及以上重点产业项目8个，已推动8个5亿元以上项目履约落地，开工项目5个，已投产或部分投产项目4个。
(绵阳市游仙区直机关工委)