今年以来，平武法院始终坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，聚力“三项融合”，探索出一条党建业务互促互进的新路径。
强化“三个意识”，筑牢融合发展理念
一是强化政治意识。把旗帜鲜明讲政治贯穿各项工作，推出“党组领导、总支督导、支部落实、党员带头”四步工作法，严格落实“第一议题”，持续开展系统化、常态化理论学习36场次，以上率下带动全体干警深学政治理论、精学审判业务、常学廉政文化，推动上级决策部署第一时间落实，确保习近平法治思想指导司法实践逐步成为全院干警的行动自觉。二是强化党员意识。通过政治轮训、党组中心组、机关夜校等形式深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，优秀党员代表走上讲台宣讲党的理论，到重庆、南充等地开展红色基地党性教育，重温入党誓词，法官宪法宣誓活动，引导干警时刻牢记党员身份，把党建效应辐射到执法办案全过程。三是强化宣传意识。延伸“绿色法院、书香法院”内涵，建好职工心灵驿站、青工委、妇女之家和法治文化长廊，组织“青讲社 龙州讲堂”、阅读分享、礼仪讲座等活动;牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，守住管好“一网两微一平台”阵地，发布信息135条，及时宣传法院工作和法官事迹。
用好“三大抓手”，健全融合工作机制
一是用好绩效考核。围绕重点任务、弱项短板及时修订《平武县人民法院绩效考核办法》，变“年终考”为“季度考”，以考核硬手段倒逼审判执行攻坚等重点任务落地落实，增强干警干事创业精气神，员额法官人均结案144.07件，结案率90%，同比增长16.4%。二是用严督查督办。纵深推进清廉法院建设，聚焦履行立案审判执行工作职责、规范司法行为、群众关心的重点问题等内容常态化开展审务督察，年内组织督察20次，对干警问责通报13人次、约谈4人次。三是用实正向激励。评选办案标兵、优秀共产党员等30人次，新提拔中层正副职10人，年度交流轮岗2次，制作法官荣誉榜3期，积极宣传在审判执行攻坚战、乡村振兴等重大任务中表现突出的干警20人次，引导全院干警见贤思齐、拼搏进取。
扩展“三项效应”，丰富融合实践载体
一是扩展品牌效应。开展“一支部一品牌、一小组一特色”活动。推出“鸽子花开 ‘平’纷止争”特色品牌，积极回应人民群众多元司法需求，诉前调解成功分流率排名全市第一;打造“清枫赋兴”枫桥经验之“平武样板”，相关做法被中国法院网宣传推广;培优“熊猫家园+法律服务”党建品牌，获评绵阳市第三届青年志愿服务优秀品牌、平武县优秀志愿服务项目。二是扩展先锋效应。引导干警在承办重大疑难复杂案件、执行急难险重任务中当先锋，作表率。党员法官勇啃骨头案，为17家小微民营企业伸张正义，执行到位700余万元。通过“跟班先进找差距”等系列活动，激发干警干事创业激情，2023年共获各类集体表彰18项、干警20人次。三是扩展统领效应。“党建+志愿服务”传递司法正能量，采取“主题党日+卫生运动”等形式，覆盖全县6个乡镇、3所学校，围绕生态环境保护开展承诺、践诺。“党建+法制宣传”弘扬法治文化，优秀党员法官受邀担任法治副校长，开展生态保护、电信诈骗等法治宣传活动22场次。“党建+服务企业”彰显司法温度，院领导班子带领服务企业先锋队一对一对接联络企业，为企业解决实际困难60余个，有效增强党建统领效应。
(绵阳市平武县人民法院)