乐山市井研县深入贯彻中央、省市模范机关建设有关要求，坚持围绕中心、服务大局，不断创新机关党建工作思路方法，在基础党务、阵地建设、品牌打造等方面持续发力，着力打造创新型模范机关。
表彰先进，树立标杆。印发《井研县党建领航示范点创建工作方案》，明确要求，细化标准，计划3年内在村(社区)、机关、“两新”组织、医院、学校、离退休干部党组织等领域创建27个党建领航示范点，对验收达标点位集中授牌、通报表扬，并每年划拨10—20万元党建工作经费支持成功创建的单位。截至目前，全县共成功培育党建领航示范点17个，其中机关5个，印制宣传手册1本，推送相关信息13条。
互学互鉴，取长补短。聚焦机关党建“灯下黑”“两张皮”突出问题，在全县范围内开展互学互鉴活动，将全县51个机关党组织划分为3个片区。各单位通过观摩机关党建阵地，召开互学互鉴座谈会，互查党建资料，查找问题，交流经验，学习亮点，活动结束后梳理形成问题清单，按照“一支部、一清单”的方式定向反馈，完成整改落实。截至目前，共开展互学互鉴活动5次，查找并解决问题98个。
打造阵地，擦亮品牌。多方位抓实阵地建设，将党建引领阵地建设纳入“书记领办”项目库，专题调度推进。通过开辟党建文化墙、打造党员读书角、设置党员先锋岗，营造浓厚党建氛围，截至目前共打造20余个党建阵地。深入推进“一机关一品牌，一支部一特色”活动，围绕“研为百姓·红映橘乡”主品牌，成功打造“党建引领，协商为民”“红管家”等20余个机关党建品牌，以品牌创新引领机关党建高质量发展。
(乐山市井研县直机关工委)