近年来，隆昌市税务局始终坚持党建引领，积极借助“成渝地区双城经济圈”建设中内荣合作的“东风”，在内江市税务局的带领指导下，实施内荣税务合作“桥头堡”战略，始终坚持干在先、走在前的使命担当，在大棋局中当先锋、做猛将，以唱好“双昌”税务党建“重头戏”为主要抓手，以高质量推进政治机关建设为主要基调，以实现“思想共振、人才共育、服务共进”为主要目标，推动实现“1+1>2”互促共赢，为助力“成渝地区双城经济圈”建设贡献隆昌税务力量。
党建引领“思想共振”，筑牢政治建设“基本点”。隆昌税务牵头组织开展支部共建、理论共学、活动共办等20余场次形式多样的党建共建活动，引领两地税务干部凝聚起强大的思想合力和行动合力，实现“心往一处想、劲往一处使”。一是组织两地党支部共通开展支部联建活动8场，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、重点领会习近平总书记关于“成渝地区双城经济圈”建设和关于税收工作的重要论述等重要内容，共同重温入党誓词，共同诵读党章党规等，促进思想同频;二是组织开展“隆税荣税·道德讲堂”3场，10余名同志以“税眼看成渝地区双城经济圈建设”“税月成长历程”等主题分析感悟体会，促进提升“精气神”;三是组织两地干部分批次到“毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆”“隆昌石牌坊廉政文化教育基地”“荣昌红色家园”等教育基地参观学习，促进提升党性修养。此外，还组织两地干部共同开展志愿服务活动、助力乡村振兴行动等，为推动政治机关建设以及强化内荣税务合作奠定扎实思想基础。
党建引领“人才共育”，把握强基固本“关键点”。隆昌税务牵头打造“隆荣税务工匠”人才培育计划，为培养两地中青年干部搭建平台和桥梁。一是方法共研，共同开展干部培育方式方法研讨和干部队伍建设现状分析研判3次，形成解决推动队伍能力素质提升方案2个;二是干部互派，先后互派4名干部到政务、业务等岗位实践锻炼、互学共进;三是共同开展调研，结合上级关于到基层开展调查研究的有关要求，两地青年税务干部共同组建2个调研小组，分别到两地开展关于优化税源管理方式、税费优惠政策落实等主题的调研，形成高质量调研报告2篇;四是召开青年干部座谈会，8名两地优秀税务干部代表作交流发言，引领税务干部成长，10余名干部提出意见建议20余条。五是组织学习培训，邀请四川省局、重庆市局业务标兵以及税务干部学校老师为两地税务干部共同开展党务、政务、业务等学习培训4场，共400余人次参加;六是共同参与以“融入双圈建设 汇聚法治合力”为主题的首期“甜棠公律”公职律师沙龙活动，推动内荣双方在深化税务执法区域协同、税收征管等方面发力，也为助力内荣税务合作提供坚实人才保障。
党建引领“服务共进”，找准助力发展“落脚点”。隆昌税务始终以提升纳税服务质效、优化营商环境、助力地方经济发展为最终目标，积极将党建共建、人才共育等成果进行有效转化，与荣昌税务共同探索开展多项创新服务工作。一是联合成立川渝首个“枫桥式税费争议联合调解室”，协同作战化解涉税争议，目前已共享税费咨询数据8万余条，共享争议信息近400条，提供涉税涉费咨询350余次，调处化解税费争议74件;二是拓展“川渝通办”功能，围绕异地高频税费事项，线上扩容电子税务局川渝跨省税费事项通办清单62项，线下推出“专窗通办”业务20项;三是定期开展纳税服务分析研判，共同开展“党建暖企、先锋助企”、优化营商环境“健康义诊”“面对面政策宣讲”等助企慧民系列主题活动，助力两地纳税人缴费人幸福感获得感稳步提升;四是实现税收数据“牵手”，共同组建以玻陶、夏布等特色行业的一体化管理团队，充分扩容产业、供应、服务体系链条，目前已共享产业数据信息1.8万余条;五是共同服务“内荣农高区”建设，携手开展“内荣农高园区税企助力乡村振兴”税收宣传月主题活动，向有关企业精准推送“适农性”税惠政策，有效提升助农助企效能。
（隆昌市税务局）