宜宾市南溪区司法局始终坚持“党建引领司法行政”工作思路，以党总支、党支部、团支部加志愿服务队“3+1”为主力，聚焦职责定位、体系优化、协同发展，不断打造“党建领航 法润南溪”党建品牌，使党建工作与司法行政各项职能工作深度融合，全面提升新时代司法行政工作水平。
一是聚焦职责定位，实现履职、质效双提升。把“党对一切工作的领导”的要求落实到工作中，健全“一把手负总责、其他成员分工负责，一级抓一级、层层抓落实”的党建工作机制，把党建工作与司法行政工作同部署、同落实。党组织书记履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”情况，实行大事开会碰头、小事通报协调。落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。今年召开党组会20余次，审议议题90余项，开展谈心谈话50余次，组织生活20余次，不断规范党员教育管理，发挥党支部的战斗堡垒作用，确保各项职责得到有力执行。
二是聚焦体系优化，实现素质、能力双加强。坚持“首题必政治”，通过党组领学、支部研学、个人自学、每周学习会等方式，把政治建设摆在首位，全年召开学习研讨20余次，专题例会20余场次。通过开展线上平台自学、线下跟班学习，全面提升党员干部的理论素养，增强队伍整体战斗力。同时制定《南溪区司法行政干部“八小时外”行为监督管理规定》，开展重大风险点排查和重大事项问题清查，全面加强司法行政队伍党内监督。截至目前，共梳理风险点300余项，清查事项问题50余项。
三是聚焦协同发展，实现党建、业务双融合。通过“请进来+走出去”相结合的方式深入开展调研，把党的建设、党支部“十个标准化”建设、群团组织建设与司法行政工作结合起来，形成了有力的合力机制。党员干部在日常工作中积极发挥党员先锋模范作用，成立了6支志愿服务队，全年共开展志愿服务100余次，化解纠纷520余件，办理案件260余件。持续开展“一村一政法干警”服务行动、法治副校(园)长、结对包保留守儿童等活动，帮扶贫困户130户，关爱帮扶40人，高质量抓好保安全、防风险、护稳定、促发展各项工作。以成功创建首批全省法治政府建设示范区、省级“枫桥式司法所”为抓手，探索中心镇(村)“法律之家”建设、积极争创全国法治政府建设示范区。
(南溪区直机关工委、南溪区司法局)