近年来，雅安市自然资源和规划局机关在职四个党支部以争创“领航、守航、护航、助航”四个先锋为核心载体，以“铸强战斗堡垒、锤炼过硬队伍、融合党建赋能”为三大培育抓手，切实推动党建与业务深度融合，同频共振。
一是紧扣中心，把准党建品牌切入点。完善落实不同层级党组织的主体责任清单，建立党组书记负总责、机关党委书记具体抓党建的工作格局，把党建工作纳入党组重要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同落实;围绕党建品牌打造“喜迎党的二十大 同心讴歌新时代”雅安市自然资源系统首届诵读活动、“我学我讲二十大·实干实绩启新篇”党课竞讲等活动不断武装党员干部理论知识，促进党建业务融合;建立党员“政治生日”、谈心谈话等关爱制度，建立“月考核、季评选、年评估”机制，激发广大党员干部先锋模范作用。
二是靶向发力，深化党建品牌着力点。一方面结合实际工作打造7条党业融合文化长廊，党史文化、廉政文化、荣誉文化3面文化墙，2个活动室及1个藏书700册的图书角，将党建文化阵地作为理论学习、工作交流、风采展示平台，形成“红心铸魂·自然筑雅”党建品牌，凝聚党员干部工作合力;另一方面利用省厅“自然资源大讲堂”、举办全市系统“干部素能大练兵”等形式多样的培训活动，全覆盖推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做“两个维护”坚定践行者。
三是突出成效，找准党业融合关键点。坚持党建与业务、党建与服务深度融合，围绕党员志愿者服务、主题党日活动等，成立“红旗帜”志愿服务队、耕地保护青年突击队、抗震救灾、文明城市创建等党员志愿服务队，创新开展“主题党日+地灾防治”“主题党日+耕地保护”“主题党日+法治宣传”等活动，2023年以来开展主题党日活动10余次、党员志愿服务50余次，覆盖人数达1200余人，在重点项目用地保障、废弃矿山生态修复、守牢耕地保护红线等中心工作上有效推动党务、业务、服务深度融合。
（雅安市直机关工委）