峨眉山市直机关工委深入贯彻落实党的二十大和省委第十二届三次全会精神，通过“三抓三强”，全面发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量机关党建引领高质量发展。
抓政治建设，固本培元强基础。强化机关政治建设，通过学习思想理论、规范议事决策、调优基层党组织等方式，全面加强机关党组织政治功能和组织功能。每月制发主题党日指导主题，督导机关党员干部通过“三会一课”，主题党日等活动，组织1874名机关党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。印发部门党组工作运行规则和议事决策规则模板，指导督促53个市级部门规范议事决策程序和内容，严格执行民主集中制。按照业务联系紧密、活动开展便利、党员联系经常的原则，指导机关优化调整党组织20个，切实提升党支部教育管理党员能力。
抓能力锤炼，补短提能强本领。着眼弥补党员干部能力弱项、发挥党员干部特长优势，分类做好年轻干部帮带、党务干部提能、业务骨干培优。实施年轻干部导师帮带计划，为129名年轻干部选派85名科级领导干部，通过“每月交任务、季度做走访、半年搞调研、年度出评价”的方式，促进年轻干部素能提升。创新开展党务基础知识“一月一考”4期、“理论授课+情景演绎+找茬补差”党务干部培训1期，扎实开展“党课好讲师·支部书记微党课”擂台赛，选送节目获评乐山市级一等奖，机关党务干部业务能力进一步提升。选派232名业务骨干参与“双创”、信访积案化解、“世传赛”保障等中心工作，全面提升实战能力。
抓执行落实，真抓实干强服务。聚焦加快发展实体经济，健全清单管理、跟踪服务、奖惩激励工作机制，全面释放机关服务发展强大力量。出台《机关党建引领实体经济加快发展七条措施》，明确提出机关引领经济发展重要举措，形成了任务、责任、时限“三张清单”，把任务和责任分解到各部门。成立文旅产业、先进制造业、现代农业、民营经济、重大项目建设、园区建设6个党员先锋服务专班，点对点做好重点企业(项目)跟踪服务，帮助企业实现14项重点项目攻关，新增省级科技项目3个和发明专利8件。坚持把实绩实效作为评先评优和干部考核的重要依据，用好“一把手”履职指数、政治驻会、平时奖励、约谈问责等手段，推动工作落细落实。今年1-7月全市新登记市场主体2586户，其中企业739户、增长12%。上半年，民营经济市场主体贡献税收13.97亿元、增长10.6%，成功签约郎酒威士忌、保乐力加三期等重点招商项目6个、签约金额145.5亿元、完成全年目标的83.5%。
(峨眉山市直机关工委)