“一分部署，九分落实”，长期以来，绵阳市游仙区富乐街道聚焦“抓党建、抓治理、抓服务”主责主业，坚持“一线工作法”，通过“三精三抓”努力提振作风，淬炼一流干部队伍，持续提升机关效能。
严格考核精细干部管理，抓好开展工作发力点。结合《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》等文件，将城市社区治理、老旧小区改造等26项工作纳入年度重点工作台账，明确了责任领导、具体措施、工作要求和时间节点，强力推进重点工作，执行“月月晒通报”制度，强化推动问题整改。制定机关干部理论大测试、业务大比拼、外出考察大提升等“三大”工作方案，每半年开展“一线标兵”评选、社区季度竞技拉练、“落实之星”评选活动，切实提升干部工作落实能力。
问需于民精准民生导向，抓好确定工作着力点。按照日走访、周汇总、月分析跟踪督查工作机制，党员干部带头开展“听音问廉”收集居民诉求。利用辖区社工站(室)开展“微治理·群众有需”“微治理·群众有参”“微治理·群众有感”系列微活动，通过举办微公益创投大赛，实施微治理项目60余个，参与居民达1万余人次。创建“富乐议家社”议事平台，聚力打造“寇妈说事”“李杜龙门阵”等社区微协商品牌，让“居民自己的事自己说了算”，通过协商，顺利推动老旧小区改造，住宅小区电梯加装等民生项目建设。近年来，累计完成老旧小区改造58个，加装电梯151部，并形成全省推广经验。
多方联动精选优势资源，抓好实施工作落脚点。在原42个全科网格基础上，将辖区划分为199个微网格，全覆盖组建微信交流群，方便群众随时“在线呼叫”，并按照“一名网格员+一名社区干部+一名街道干部+一名科级领导”配备每个网格工作力量，同时发动“双报到”党员、“五老”人员、热心居民参与网格治理。截止目前，已储备微网格志愿者1300余人。通过开展区域化大党建，充分利用辖区成员单位资源优势，累计联合实施基础设施建设、社会治理等7大类，共100余个项目。按照“居民点单、社区派单、党员接单”双向认领机制，动员机关党员主动到住地报到，认领小区楼栋单元长、义务宣讲员等岗位，积极助推住地小区治理。
(绵阳市游仙区)