今年以来，泸州市税务局对标党中央大抓基层的鲜明导向，贯彻税务总局、省局关于县级局政治机关建设和基层建设相关部署要求，在深入调查研究基础上，谋深谋实、大力实施基层税务分局“达标升级”三年行动，进一步夯实基层党建基础、建强基层战斗集体、提升基层税收治理效能。
坚持高标准衔接，锚定“达标升级”方向。立足基层实际，按条线分序列组织市、县两级局召开调研座谈会，深入学习两办《意见》和上级相关要求，组织个别谈话，确保吃透上情、摸清下情、把握内情，明确基层税务分局“达标升级”行动建设思路。设置“三级”税务分局等级梯度和评价标准，分序列实行可比指标全省系统定位、全市系统排序，以三年为首个周期，通过对标创建、达标升级、争先进位，逐步解决基层突出问题，更好落实深化税收征管改革重点任务，更好落实税务总局“严管善待活基层”机制体系和省局“强基层强基础”工作导向。
坚持高质量谋划，突出“达标升级”重点。通过专班起草、反复讨论、充分酝酿，广泛征集各层级各方面意见建议，形成《基层税务分局“达标升级”三年行动计划(试行)》，确保内容全面、重点突出、针对性强、操作性强。总体上，坚持党建引领、问题导向、减负赋能原则，实施党的建设、队伍建设、业务建设、廉政建设、家园建设等5个方面12大提升行动。配套上，制定行动计划考评指标、税费业务运行机制、税费管理事项清单，以及5个序列基层税务分局实施方案，明确2023-2025年各序列基层税务分局工作目标和重点工作任务，细化市县两级税务局和基层税务分局任务措施，将任务事项清单化、责任化、时点化。
坚持高效能推进，写好“达标升级”答卷。压实各级责任，坚持市局党委主导、相关科室主责、区县局党委主抓、基层税务分局主建，做到层层抓落实。实施动态评价，依据一票否决事项、全省量化指标、自主考核指标等情况，按年度开展各序列基层税务分局等级评定，力争到2025年实现“达标税务分局”全覆盖，一定数量的基层税务分局走在全省系统前列。实施联动考核，制定基层税务分局专项考评方案，实行基层税务分局“达标升级”与分局长个人绩效同步考核，与所在区县局的组织绩效、区县局主要负责人的个人绩效挂钩，推动形成齐抓共促、竞相发展、进位争先的良好局面，形成举全市系统之力抓基层税务分局“达标升级”的强大合力，确保“达标升级”三年行动取得实实在在的成效。
（泸州市税务局）