近年来，绵阳平武积极开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，深入实施村级党务、村务、财务“亮栏工程”，在古城镇试点，积极探索制定一套规定文件、建强一支专业队伍、做实一场专项行动“三个一”新模式，扎实推进村级“三务”公开工作走深走实、落细落小。
制定一套文件，直面弱项“对症下药”。优化完善“4567”工作法，规范4个监督环节、明确5项监督权限、制定6项工作机制、厘清7个监督内容，全面构建监督体系。重点聚焦村级“三务”公开不到位、不规范、监督成效不明显等问题，制发村级“三务”公开工作实施意见、村级“三务”公开监督员队伍工作方案等制度文件，明确了7类49项公开内容，细化了27个公开指导目录，把组织生活开展、财务收支明细等重点情况作为必公开项目，充分利用“制度武器”，让村级“三务”公开工作既在“建章立制”上常态运行;又在“照单抓药”上有章可循。
建强一支队伍，深入村社“一线护航”。结合村(社区)“两委”届中研判，对村务监督委员会进行“升级改版”，实行村务监督委员会主任、村纪检组织负责人、监察工作信息员“三员合一”，提高村务监督话语权。组建一支由镇村(社)两级纪检监察干部与17名非村“两委”成员优秀村民代表组成的村级“三务”公开监督员队伍，围绕“决策程序对不对、干部行为廉不廉、群众利益损没损”等六方面，推广“派单监督+一线六问”模式，做深做实嵌入式监督、贴身式监督。建立村务监督委员会向镇纪委报告工作和问题线索制度，给予村务监督委员会向镇纪委“特事特报权”。
做实一场行动，加快建设“清廉村居”。深入实施村级“三务”公开质效提升专项行动，开展“送连心卡、送政策解读、阳光坝坝会”等特色活动30余次。今年以来，收集各类问题诉求17个，协调解决公开栏不规范问题9个，“张冠李戴”类问题8个，解决率达100%。结合“听音问廉”“大走访”行动，落实每季度开展一轮走访谈话、进行一次现场指导、组织一次学习培训“三个一”挂钩机制，提高村务监督业务能力。建立“周末接访日”“廉政议事会”，创新民情收集、监督落实渠道方法，收集民情民意27条，解决落实25条，持续跟进2条。
(绵阳市直机关工委)