绵阳平武认真落实“政治统领、重心下沉、全面创优”全省组织工作思路，深入践行市委“一线工作法”，以党建资源的“精准介入”，通过“建立三张清单、开展三项活动、把牢三个抓手”，多措并举激活新兴领域的“党建细胞”，不断为加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。
三张清单定方向。积极构建“‘两新’明细清单、重点任务清单、问题交办清单”的“三单”服务联系机制，进一步强化“两新”组织党建引领。一是建立“两新”明细清单。建立“全面摸排+常态组建+定期清理”工作机制，分领域分批次对全县“两新”领域党组织建设情况进行“地毯式”摸排 ，确保情况清、底数明。二是建立重点任务清单。围绕行业党委建设、“两个覆盖”提质增效、完善运行机制等方面建立重点任务清单，明确了8个工作项目35项具体内容，确保思路明晰。三是建立问题交办清单。制定“从业人员-党支部-行业党委”信息直通机制，收集新就业群体关切的住房、子女入学、保险等问题，对能够解决的，明确责任以及完成时限，限期办结;对暂时不能解决的问题，做好解释说明工作，切实为“两新”群体排忧解难。
三项活动聚人心。坚持创新活动载体，积极盘活现有资源，推动党的组织、党建元素、群团建设与“两新”组织内部管理体系深度融合。一是开展“暖心”关怀活动。整合党群服务中心、闲置用房、地下空间等资源，在相对集中的区域设置骑手休息驿站，为外卖骑手提供休息、饮水、充电、取暖避寒等基础服务，让新就业群体心里暖起来。二是开展“红心”领航活动。运用“直播平武”“平武组工”等新媒体平台，采取微课堂、微宣讲、微活动等形式，量身定制红色思政研修、学历技能培训等课程，让新就业群体学起来。三是开展“初心”不忘活动。创新实施“党群携手·共治龙州”点亮城市治理行动，引导“两新”党组织开展爱心捐赠、志愿服务、社会治理等实践活动，深化网格化治理，推动党建引领与社区治理“接轨”，全面提升群众幸福感、获得感、满意度。
三个抓手促落实。坚持顶层设计，强化组织领导，建立自上而下抓攻坚的强大领导体系，用好考核评价“指挥棒”，将“软任务”变成“硬指标”。一是领导示范引领抓。建立“两新”党组织建设领导联系制度，县科级领导通过“一对一”“多对一”等形式联系指导支部建设。联系领导作为支部“第一书记”并带头参加支部活动，为组员培训授课。二是统筹力量专门抓。成立党委主要负责人为两新党组织建设领导组长的小组，下设信息收集、志愿服务、学习指导等工作专班，确保有人管、有人抓、有人干。三是严格考核督促抓。把推进“两新”党组织建设工作作为领导干部考核的重要内容，细化实化抓“两新”党组织建设任务内容，定期调度、定期督查、定期交账，确保工作落地落实。
（绵阳平武县）