今年以来，青神县直机关工委以“基层组织提升年”行动为抓手，推行“党建月清单”制度，细化量化机关党建重点工作，推动机关党支部工作精细化规范化。
工委“列单”明任务。每月月初，县直机关工委根据党建重点工作任务和常规工作，印发机关党建工作任务清单，为各直属党支部列出工作清单，内容既包含主题党日、组织生活等“规定动作”，又包括直联帮扶、家风家教进机关等“自选动作”，还包含 “基层组织提升年”行动等“重点动作”，对上级部署、重点任务、工作事项进行统筹安排，把各项工作任务落细、落小、落具体，保证支部在落实工作上抓重点、有方向、不跑偏，推动党建与业务深度融合。现已印发党建工作任务清单5期。
支部“对单”抓落实。党支部在接到党建清单后，及时召开支委会议，研究贯彻落实工作举措，制定本月工作计划，并结合本支部工作特点列出“自选动作”。如县交通运输局党支部在4月清单弘扬苏母家风，共建廉洁家庭主题系列活动基础上，举办了“传承苏母家风”主题演讲比赛、开展了“弘扬三苏家风，建设清廉交通”主题党日活动;县审计局党支部在4月清单组织开展学习宣传贯彻党的二十大精神活动基础上，以赛带学、以学促用，举办“学报告提能力 学三苏筑家风”主题知识竞赛。
定期“点单”促规范。县直机关工委对照党建清单，采用定时提醒、随时督导、实地走访、季度调研等方式，随机抽查部分党支部工作清单任务完成情况，对工作落实不到位的，形成问题整改清单，督促整改抓落实。同时将每月小任务汇聚成全年大指标，作为党支部书记抓党建述职评议考核的重点内容，推动机关党建工作各项任务落地见效。现已随机督导33个机关党支部，逐一反馈整改问题累计40余个。
（青神县直机关工委）