近年来，遂宁市税务局坚持把党建与税收工作融合共进作为推进税收现代化建设的重要课题，坚持抓机关带系统，抓党建促业务，“三强”促“三同”，深入推动机关党建和税收业务深度融合，切实以高质量机关党建引领税收现代化建设。
强化组织保障，实现党建主责与税收主业“同题共答”。围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”三大主题，深入落实“纵合横通强党建”机制制度，制定党建工作与税收业务深度融合实施方案，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，将履行党建责任与履行税收主业系统集成，党建主责与税收主业实现“同题共答”。持续打造“遂税红帆济沧海”党建品牌，强化“融得进”的意识、健全“融得准”的机制、打造“融得好”的品牌， 4个党支部先后被评为市直机关“五好党支部”，市局第三党支部优秀党课被省委组织部高度肯定，并获得人民日报专访。市局机关保持“全国文明单位”称号，新增省部级荣誉3个和市厅级荣誉17个。
强化联动发力，实现党建引领与改革赋能“同频共振”。坚持党建引领一体贯穿于税收改革全方位、全过程，将推进税收改革作为机关党的建设的“试金石”，作为做到“两个维护”的“检验场”，形成了以党建促改革，以改革优党建的良性互动，党建引领与改革赋能实现“同频共振”。强化书记抓、抓书记的压力传导机制，成立临时党支部，深入落实数电票、新电局试点和税务系统纪检监察体制改革等重大改革任务，先后开展书记带头走流程活动6次，确保改革任务有支部领衔、责任有党员担当。党的建设等工作在全省税务系统作经验交流，得到了上级机关和领导的充分肯定。
强化担当作为，实现党建提质与服务大局“同向发力”。围绕税收中心、服务大局、人民至上三大理念，推进“党建+提升收入质量”，2022年全市组织各项收入335.55亿元，累计减、退、免、缓各项税费25.68亿元。推进“党建+提升部门站位”，发挥以税资政作用，7篇税收经济分析报告得到市委市政府领导肯定。推进“党建+提升服务质效”，3支党员纳税服务突击队累计开展志愿服务500余次，先后组织1000余人次参与遂宁疫情防控志愿服务，市局2022年纳税人满意度测评位列全省第二，获评全市疫情防控先进单位。
（遂宁市税务局）