德阳市直机关工委在推进模范机关创建中，通过在市县两级机关党建中推先进、树标杆、强引领，有效推动机关党建与业务工作深度融合。
强基固本，夯实机关党建基础。实施机关党组织质量提升三年行动，以“明细表、流程图、样件稿”方式逐步规范25项工作。制定《德阳市机关党建“三级五岗”责任清单》，压实党建业务融合主体责任，从党组(党委)、机关党委、党支部三个层级明确常规任务34项、年度重点任务21项。从党组(党委)书记、党组(党委)其他班子成员、机关党委书记、机关纪委书记、党支部书记五个岗位明确常规任务35项、年度重点任务22项，紧盯“关键少数”、关键岗位、关键环节，聚焦重点领域、突出问题，从监督层面为党建与业务融合提供有力保障。
示范引领，激发基层组织活力。构建“理论学习”“业务比拼”“党务助手”等立体化宣传教育矩阵，用好“互联网+党建”宣传阵地，多层次宣传“党建红”引领“生态绿”“旌心呵护”等党建工作生动案例。开展“四个一批”创建评选活动，三年共评选主题党日活动优秀案例281个，创建党建服务中心工作品牌190个，评选“双强”党支部99个，确定党建综合示范点5个。精选18个优秀案例编制成册，精选19个特色品牌拍摄“微党课”。
服务中心，发挥战斗堡垒作用。构建“常态+应急”志愿服务响应机制，搭建“部门+支部+党员”下沉分散模式，组织82个市级部门、600余个党组织、1万余名党员深入57个社区“双报到”开展疫情防控自愿服务。促成党政代表团赴重庆考察学习，与江北区、渝北区缔结协同发展友好城市，签署合作协议16个。落实37名市领导、93个市级部门、带动300家企业参与乡村振兴帮扶工作，引进助农项目317个、落实发展资金3384万元，“以购代扶”产品金额147万元。
(德阳市直机关工委)