今年以来，眉山市东坡区坚持以问题为导向、以需求为目标，抓实抓好机关党建标准化规范化建设，锻造出坚强有力的机关基层党组织。
细化指标、照图施工，解决标准不一问题。结合部门单位实际，立足行业领域特点，分类分层优化指标，制定出九大领域、七个方面的指导标准，让基层党组织“照图施工”，实现做有规范、干有标准、评有依据。结合日常基础党建工作，制发党员发展、党费收缴、党组织设置等3个规范性文件，切实发挥制度管根本、管长远的作用。
督促指导、跟踪问效，解决上热下冷问题。采取自查与督查、明察与暗访相结合的党建督导方式，重点聚焦标准化规范化建设中的四方面问题展常态化督查，及时了解情况、发现问题、督促整改，压紧压实责任，层层传导压力，确保责任落实到人、任务落实到位。今年以来，结合各类工作，共开展党建督导10余次，下发工作提示函1份，整改问题60余个。
专题培训、夯基固本，解决本领恐慌问题。举办全区党务干部、基层党组织书记等提能培训班4期，聚焦党员发展规程、党费收缴管理使用、机关党建品牌创建等基础业务知识，采取“课堂教学+实地考察+互动交流”等方式，有效夯实党务干部“基本功”，确保个个专业过关、能力过硬。
典型引领、以点带面，解决创新不足问题。坚持以点带面的思路，在机关单位中打造区人社局、区税务局、区检察院3个区级示范点位，督促各单位打造1个示范支部、党员示范岗，充分发挥先进典型的示范引领作用，形成“头雁”效应，倒逼其他党组织争先进位、后发赶超。
(眉山市东坡区委组织部)