今年以来，国家统计局雅安调查队党组坚持把党员教育管理作为全面从严治党的重要抓手，聚焦四个“强化”，持续提升党员干部的政治素养、纪律意识和履职能力。
强化理论学习，筑牢思想根基。持续深化党的创新理论与党纪法规的学习教育。结合单位党员干部实际情况，编印《2025年度党员应知应会党内法规和法律清单》，明确学习重点。将党纪法规纳入党组理论学习中心组、“三会一课”和青年理论学习小组的学习内容，确保学习常态化、长效化。创新学习载体，党员干部随时将自学过程中发现的优质权威政策解读文章和典型警示案例等分享到工作群，引导党员干部随时学、深入悟，营造“常学常新、常思常进”的浓厚氛围。
强化正面引领，激发先锋动能。充分发挥“我是党员，我带头!”党建品牌先锋的示范带动效应。组织先锋领学、先锋分享等特色内容，在党员集中学习会、主题党日活动中，邀请品牌先锋围绕党的理论创新成果和政策法规开展领学解读，结合工作实际分享学习心得、传授工作经验方法等共9人次。通过诵读《品牌先锋故事》和《追赶模范故事》，使学习活动更接地气、更具感染力，有效激发了党员干部干事创业的内生动力，形成比学赶超的良好氛围。
强化警示教育，严守纪律红线。坚持教育在先、警示在前。节前“定时”召开警示教育学习会，通报系统内外违规违纪的反面典型案例，强调节假日期间廉洁过节要求。日常注重用“活教材”敲响“警示钟”，在党组理论学习中心组学习会、党员学习会和青年理论学习会上常态化通报各类典型案例，并组织党员干部深入剖析案例根源，结合调查工作实际开展讨论。组织开展“‘诚信诚实 依法统计’大家谈”“筑牢保密防线 我是党员我带头!”等主题党日活动，引导党员干部进一步知敬畏、存戒惧、守底线。
强化督促提醒，抓早抓小防微。做实日常监督与风险防控。常态化开展廉政谈心谈话，党组成员主动下沉一线，与科室负责人、关键岗位人员及普通干部职工开展谈心谈话60余人次，及时发现苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正。深化运用“两书一函”制度，针对日常监督中发现的风险隐患，截至目前制发《工作提醒函》6封，督促责任主体及时整改问题、堵塞漏洞，切实将严管厚爱落实到日常工作中。
(国家统计局雅安调查队)