今年以来，宜宾市屏山县直属机关工委创新推行 “精研需求、精设课程、精细覆盖” 的 “三精” 培训模式，有效破解机关青年党员培训 “大水漫灌” 问题，为机关党员队伍建设注入新动能。
精研需求，实现靶向定位。建立 “年初普查 + 季度补充” 的机关党员培训需求清单机制，精准识别 8 条共性需求;按身份、岗位、阶段实施差异化调研，细分需求层级实现 “一类一策”;将清单内容转化为课程开发目录，开发红色党课 2 期，选派 8 名行业标兵、业务骨干义务讲 “示范课”，已完成 7 场次，覆盖 180 余人次。
精设课程，提供多元供给。开发《传承凌则之革命精神・书写新时代责任担当》等 2 期微党课视频，激励党员传承红色基因;围绕高频场景开发 5 门案例化实训课，推行 “专题讲授 + 头脑风暴” 模式，覆盖 120 人次;引入数字经济等 4 门前沿课程，邀请省级讲师、行业先锋授课，拓宽视野。
精细覆盖，推动全员提质。选派 12 名机关青年骨干党员参加电商产业发展主体班，培育电商人才;选派 78 名机关青年骨干党员分五期参加社会治理等主体班，提升综合素能;针对未参训人员，结合 “三会一课” 等开展 “基础理论 + 党性修养” 必修课，确保青年党员培训 100% 覆盖。
（宜宾市屏山县委组织部）