达州市公交公司始终坚持紧盯新时代党员教育新任务、新要求，探索党员教育管理方式方法，今年以来通过丰富党员教育内容、拓宽学习载体、注重学用转化等途径加强党员教育，进一步提升党员教育管理质效。
聚焦思想武装，着力打造“理论课堂”，提高党员政治素养。积极探索党员教育新路径，根据各党员不同岗位特点围绕党建基本知识、心理健康、防御性驾驶、急救知识等学习内容，形成“核心主干课程+基础课程+特色课程”的多层次特色课程。把生产一线作为培训的“主阵地”，持续开展“党小组进车厢”“身边榜样宣讲”等活动，以小见大、寓理于情，使理论精髓“易接受、愿意听、有共鸣”，今年以来共开展讲党课10余次，举办党员干部党性教育培训班2期，让共同学习成为一种常态。
聚焦党性锻炼，着力打造“红色课堂”，坚定党员理想信念。依托家门口的“红色课堂”，各党支部组织党员干部赴公司党建示范阵地、神剑园、万源保卫战战史陈列馆、竹廉馆等基地开展红色教育10余次，以实景、实例、实事为载体，身临其境动员学，通过一个个直击人心的感人故事的生动再现，让党员干部群众在情感上产生共鸣。同时深化党纪学习教育，开展纪律党课、观看警示教育片、忏悔录、参观警示教育基地等，让党员教育“有知”又“有味”，在可听、可感中，接受思想上和精神上的洗礼，使党员干部在不断加强的党性自我修养中“正心修身”。
聚焦灵活多样，着力打造“先锋课堂”，丰富党员教育形式。把学习教育成效转化为为民服务办实事的动力，把党的方针政策带到群众身边，落实到基层，充分挖掘培育公司先进典型，选树“身边榜样”，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。成立“城市之舟”党员先锋8支，设立党员责任区6个、党员示范岗20余个。通过开展“问需进社区”“办卡进学校”等实践活动，积极投身文明劝导、志愿服务等各项工作，用心用情解决群众的“急难愁盼”事，实实在在让群众看得见、摸得着、感受得到，充分发挥了党员先锋模范作用，构筑起党群一条心，血脉相连的坚强堡垒。
（达州市委市直机关工委）