阿坝州壤塘县始终将党员教育工作作为强化基层党组织建设的重要抓手，通过打造立体式“教育矩阵”，着力提升党员教育培训工作的覆盖面和实效性。
攻坚阵地建设，构建教育平台。一是拓展学习阵地。按照有人员机构、有规章制度、有师资队伍、有设施设备等“9有”标准，建设乡镇党校11个、村级教学点53个，教育实践基地3个，构建“乡镇党校为主体+村教学点为支撑+实践基地为补充”的培训阵地。二是建强师资队伍。由县委党校选派骨干教师，指导制定培训计划和开发培训课程，立足学习需求，从不同领域、不同行业遴选师资200余名，建立“优秀教师+党政领导+本土人才”专兼结合的教学师资队伍，每年定点定期到各基层党组织开展“送教上门”活动。三是完善课程规划。针对乡镇干部、村(社区)“两委”干部、农牧民党员等不同群体，分级分类设置培训内容，涵盖党性教育、政治理论、乡村振兴、职业技能等多门课程，依托实践基地进行“理论+实践”教学，提升综合素质。
坚持创新载体，多元教育方式。一是打造线上学习平台。依托壤塘先锋、微壤塘等载体，运用现代信息技术快捷、方便、灵活、实用的优势，推送党内重要法规、系列重要讲话、各级党建动态及工作动态等信息。二是举办线上培训班。举办专题网络培训班，围绕党纪学习教育、高质量发展、生态保护、产业发展、保密知识等进行网络授课，督促全县党员在规定时间内学习并开展学习测评。三是探索“党建+新媒体”学习方式。录制“奋进新征程”“党课随身听”“书记坝坝会”“党课开讲啦”等影像材料，利用党员闲暇时间，推动有重点、常态化的学习教育，着力解决工学矛盾。
拓展教育成效，巩固教育成果。一是坚持学用结合。推动理论学习成果转化为服务水平提升，组建党员志愿者队伍，开展“我为群众办实事”、社区“双报到”等活动，引导党员干部下沉网格服务，在环境治理、矛盾调解等方面贡献力量。二是强化跟踪问效。常态化组织开展培训情况跟踪，严格执行年度教学大纲和班次培训计划，做到年计划、月推进、季总结，切实把党员学习教育融入日常、抓在经常。三是加强事后评估。结合平时考核、谈心谈话等契机，对教育培训后的学用转换情况进行评估，及时对培训内容、方式、机制等有针对性地作出调整优化。
（阿坝州直机关工委）