近年来，凉山州盐源县持续将发展党员作为党的建设工作的重要基础工程，严把“入口关”“程序关”“培育关”，不断提升发展党员“含金量”，增强党员队伍活力。
严把“入口关”，优化党员队伍结构。坚持县、乡镇(街道)、村(社区)三级联动，通过“摸底调研+个人自荐+组织推荐+群众举荐+党员保荐”等方式，结合党员队伍的民族、年龄、文化等方面特征，建立入党申请人、积极分子和发展对象“三本台账”，注重从乡村振兴、基层治理、森林草原防灭火等一线挖掘“好苗子”，实现发展党员质量高、结构优。从致富带头人、返乡大学生、退役军人等人员中发展党员680余名，为党员队伍注入“源头活水”。
严把“程序关”，规范党员发展流程。结合《中国共产党发展党员工作细则》要求，探索发展党员全程纪实机制，对发展对象进行全面“体检”，防止“带病入党”。按照发展党员的5个环节、25个步骤实行“党支部初审、乡镇(街道)党(工)委预审、县委组织部复审”的三级审查制度，对标发展党员的工作流程、纪实内容和归档材料等内容，围绕支部会议记录、会议召开程序、公示情况、审查政审等内容构建“一人一档、一事一记”党员发展纪实链条，确保发展党员工作程序规范。
严把“培育关”，提升党员队伍素养。坚持把强化党员教育培养作为发展党员工作的着力点，建立“分类培训+实践历练+师徒结对”机制，着力提升党员的综合能力。举办入党积极分子、发展对象示范培训班等10余期，1800余名后备力量得到洗礼。实行“1+1”结对帮带模式，选派优秀老党员与新党员结成帮扶对子，促新发展党员快速成长。依托“我为群众办实事”实践活动、森林草原防灭火等，1200余名新发展党员和入党积极分子为群众办实事3600余件，推动党员在一线实践历练。
(凉山州盐源县)